Магазин светофор должностные обязанности директора магазина

Директор продуктового магазина – должностные обязанности и инструкция – Ваш юридический консультант по трудовому праву

Магазин светофор должностные обязанности директора магазина

Должность директора продуктового магазина является руководящей и считается крайне ответственной. Человек, занимающий ее, должен иметь большой опыт работы, обладать лидерскими чертами и навыками эффективной организации рабочих процессов.

Перечень задач, стоящих перед данным управленцем, напрямую зависит от величины магазина.
Так, директор крупного супермаркета, как правило, занимается решением стратегических вопросов и координацией действий персонала.

В то же время, руководитель небольшой торговой точки может самостоятельно заказывать и принимать товар, решать хозяйственные вопросы, и даже работать за прилавком.

Директор продуктового магазина, по сути, выполняет те же функции, что и руководители магазинов одежды, мебели или любых других. Он общается с поставщиками, организовывает прием и раскладку товаров, управляет персоналом, следит за кадровой дисциплиной.

Таким образом, товар может быть разным, но функции директоров магазинов являются однотипными.

Отличительные задачи есть разве что у директоров интернет-магазинов. Они дополнительно занимаются организацией продвижения сайтов, размещением рекламы в сети, приемом онлайн-платежей и решением других вопросов.

Должность директора предусмотрена не в каждом магазине. Во многих случаях управленческие вопросы решают собственники торговых точек совместно со старшими продавцами или администраторами. Но без директоров не обойтись в сетевых организациях, в которых нужно координировать работу сразу нескольких магазинов.

Требования к кандидатам на должность

Директор магазина обязан соответствовать установленным требованиям.

Основные из них:

  • наличие высшего образования (управленческого либо экономического);
  • наличие успешного опыта работы на должности администратора или управляющего торговой точкой;
  • наличие опыта управления персоналом;
  • коммуникабельность, умение находить общий язык с сотрудниками, умение сглаживать конфликтные ситуации;
  • знание компьютера и компьютерных программ.

Кроме того, к кандидатам на должность директора магазина могут предъявляться дополнительные требования.

Требования могут предъявляться такие:

  • знание законодательных норм в торговой сфере;
  • знание основ мерчендайзинга, наличие опыта личных продаж;
  • знание основ бухгалтерского учета и кассовой дисциплины.

Человеку без опыта, желающему работать на данной должности, можно начать работать продавцом, проявляя при этом себя с лучшей стороны.

Получить повышение и занять руководящую должность можно всего за несколько лет.

Зарплата директора магазина обычно состоит из двух составляющих: фиксированного оклада и процента от оборота товаров. Такой подход обеспечивает заинтересованность руководителя в эффективной организации работы.

Средняя заработная плата данных специалистов в России на сегодняшний день составляет порядка 45 тысяч рублей в месяц (без учета процентов и всевозможных надбавок).

К ключевым обязанностям директора магазина относятся следующие функции:

  • общее координирование деятельности магазина;
  • обеспечение реализации утвержденного плана продаж;
  • подбор кадров, координация работы персонала;
  • ведение учета товаров, организация и проведение инвентаризаций;
  • коммуникация с представителями государственных, контролирующих структур;
  • ведение отчетности, оптимизация затрат, повышение качества сервиса.

Кроме этого, директор магазина может выполнять следующие обязанности:

  • проведение обучения стажеров и мерчендайзеров;
  • управление ценовой политикой магазина, акциями и скидками;
  • организация расширения торговых площадей и многое другое.

Перечень обязанностей закрепляется в должностной инструкции. Пример такой инструкции можно скачать по данной ссылке.

Как видим, список обязанностей директора магазина достаточно обширный.

При этом главное, что он должен уметь – это управлять людьми.

Простого знания товаров и особенностей торговой сферы для управления магазином недостаточно. Необходимо уметь организовывать работу персонала таким образом, чтобы магазин успешно работал и приносил доход.

Что должен знать директор магазина

Директор магазина должен владеть большим объемом информации.

В число такой информации входят:

  • основные положения указаний, приказов, постановлений и иной документации, касающейся организации работы;
  • основные требования гражданской обороны и пожарной безопасности;
  • требования к товарам, реализуемым в магазине, их ключевые характеристики;
  • санитарно-гигиенические нормы;
  • требования к транспортировке и хранению товаров;
  • требования трудового законодательства, охраны труда;
  • данные о поставщиках, их продукции;
  • основные требования внутренней организации работы;
  • основные методы организации сервиса в магазине;
  • основы экономической теории, управления и организации труда;
  • основные правила этики и эстетики;
  • социально-психологические основы;
  • базовые принципы маркетинговых и рекламных технологий;
  • основные требования к оформлению витрин и самого магазина в целом.

Исходя из этого, директор магазина должен работать над повышением уровня своих знаний, умений и навыков. Для этого можно заниматься самообучением, посещать профильные семинары и тренинги. Кроме этого, управляющий должен всегда следить за своим внешним видом, выглядеть ухоженно и аккуратно, в соответствии с принципами корпоративной сети.

Управляющий точкой торговли имеет следующие права:

  • он может принимать участие в обсуждении проблем, напрямую связанных с выполнением должностных обязанностей, вносить высшему руководству предложения по усовершенствованию работы магазина и сотрудников;
  • принимать и увольнять работников;
  • премировать и штрафовать сотрудников в пределах размеров, установленных высшим руководством;
  • передавать часть своих обязанностей, в том числе, с правом подписи, подчиненным (по согласованию с высшим руководством или без него).

Продуктовый магазин имеет свою специфику, предполагающую строгое соблюдение требований нормативно-правовых документов, санитарных и гигиенических норм.

От того, насколько они соблюдаются, могут зависеть жизни и здоровье людей. Именно поэтому руководитель торговой точки несет большую ответственность и обязан контролировать наличие необходимых сертификатов на продукты, условия их перевозки и хранения, а также состояние здоровья сотрудников, работающих в магазине.

Директор магазина несет ответственность:

  • за причинение ущерба вследствие ненадлежащего исполнения своих функциональных обязанностей;
  • использование материально-технических и денежных ресурсов магазина в личных целях либо в интересах посторонних лиц;
  • нарушение требований законодательства и подачу недостоверной информации в государственные органы.

Источник: http://trydpravo.com/obyazannosti/direktor-produktovogo-magazina.html

Работа в Светофоре. Вакансии магазинов Светофор, условия работы

Магазин светофор должностные обязанности директора магазина

Находитесь в поисках работы и интересуетесь возможностью работы в Светофоре? У вас есть вопросы, какие возможности открываются в магазине Светофор и как организован процесс работы? В нашей статье описаны условия работы и вакансии в Светофоре.

Особенности магазина Светофор

цель магазина Светофор – поддержание низких цен. Разница на одни и те же товары в Светофоре и других супермаркетах достигает 70%. Такие цены обусловлены особыми условиями и требованиями к поставщикам товаров, работой по принципу магазин-склад и отсутствием привычной рекламы и маркетинга.

На все должности в магазины сети трудоустраиваются местные жители. За счет оптимального количества сотрудников, в том числе, и достигаются низкие цены, по сравнению с другими магазинами. Каждый магазин даёт около 15 новых рабочих мест. Компания бесплатно проводит обучение и стажировку персонала.

Персонал в Светофоре немногочислен, многие функции может выполнять один и тот же сотрудник. Покупатели нередко отмечают большие очереди на кассах. Кассиры могут заниматься выкладкой товаров, поэтому им некогда обслуживать покупателей.

И все же, практика показывает, что формат дискаунтеров востребован в современной России и странах СНГ, особенно в связи с ростом цен на продукты и другие товары в 2019 году. Во многих городах открываются новые магазины, а соответственно, появляются вакансии в Светофоре.

Условия работы в Светофоре

Вакансии магазинов Светофор в разных городах России имеют общие черты. Среди основных условий работы в Светофоре:

  • официальное оформление
  • белая зарплата
  • график по сменам или 8-часовой рабочий день
  • умение работать в режиме многозадачности. Под этим пунктом подразумевается выполнение и совмещение нескольких обязанностей.
  • средняя зарплата продавца-кассира – 20000 рублей; охранника – 30000 рублей.

Отзывы о работе в Светофоре

Работа в Светофоре привлекает многих. Большая проходимость, актуальность магазинов гарантируют хороший оборот и выручку. Кроме того, работа в Светофоре – это работа рядом с домом, в своем городе и/или микрорайоне.

Большинство сотрудников отзываются о работе в Светофор, как об интенсивной, с жесткими требованиями руководства. Также нужно учитывать, что в Светофорах нет централизованной системы. Магазины открываются под разными ООО или ИП.

Поэтому условия работы в каждом магазине могут отличаться и зависят от характера и компетенций конкретного директора. Управленческая структура в городах выстроена по одному принципу: каждый город курирует менеджер, в некоторых регионах менеджер курирует несколько городов. Они занимаются развитием сетей, в т.ч. подбором директоров.

Поэтому и от личности менеджера зависит успешность торговой сети, а также отношение к сотрудникам.

Кроме того, отзывы сотрудников о Светофоре часто свидетельствуют о удержании из зарплат, системах штрафов и депремирования.

Приводим несколько скриншотов с отзывами сотрудников. Но нужно иметь в виду, что довольные сотрудники редко пишут в интернете, так что достоверное суждение можно составить на собеседовании или на собственном опыте работы.

Менеджер, директор по развитию в Светофоре (отзывы)

Условия привлекательные: 50 000 рублей оклад и 250  000 рублей оплата за открытие нового магазина.

Минусы: в каждом регионе несколько кураторов направления и региональных директоров. При этом количество вариантов ограничено, образуется жесткая конкуренция.

Вот что пишут сотрудники:

Похожий отзыв из Краснодарского края:

Отзывы о работе кассиром в Светофоре:

Бухгалтер в магазине Светофор (отзывы):

Товаровед в магазине Светофор

Грузчик в магазине Светофор

Вакансии магазина Светофор

Как найти вакансии в магазине Светофор? К сожалению, на официальном сайте магазина представлена скупая информация. Более полная и оперативная информация выкладывается в социальных сетях.

В социальной сети ВКонтакте вакансии магазина Светофор публикуют в официальной группе: .com/topic-127751004_38501149

Но так как централизованного управления у сети нет, отдельные магазины также выкладывают вакансии. Здесь можно найти свой город и просмотреть, есть ли вакансии в данный момент. Неудобство такого поиска в том, что приходится фильтровать другую информацию.

  • Йошкар-Ола. .com/svetofor_yoshkar_ola
  • Санкт-Петербург. Вакансии .com/club161086065
  • Саранск. Вакансии Светофор: .com/topic-124675303_39480494
  • Сыктывкар. Вакансии Светофор: .com/topic-111308753_33641024
  • Чебоксары. .com/topic-78862586_33114599

Остальные вакансии в магазине Светофор можно найти через сайты с объявлениями о работе. Официальное название – ООО “Торгсервис”. Если вам встречается это название в вакансиях, работодателем вытсупает сеть магазинов Светофор. И наоборот, таким образом вы можете найти дополнительные вакансии Светофор.

Источник: http://rublgid.ru/market/svetofor_magazin/rabota_svetofor/rabota-v-svetofore-vakansii-magazinov-uslovija-raboty/

Магазин светофор должностные обязанности директора магазина

Магазин светофор должностные обязанности директора магазина

Также должность управляющего магазинами востребована в сетевых компаниях, где необходимо координировать и контролировать действия нескольких магазинов одновременно. Хотя и в сетевых компаниях владелец может решать эти вопросы.

Вот основные должностные обязанности директор магазина:

  1. Управление персоналом. Часто в обязанности входит подбор кадров.
  2. Учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара. Организация инвентаризаций. Кассовая дисциплина.
  3. Оперативное управление магазином (все ежедневные процессы).
  4. Отчетность.
  5. Взаимодействие с контролирующими и государственными органами.
  6. Обеспечение выполнения плана продаж магазина.

Иногда в обязанности управляющего магазином входит обучение продавцов-стажеров и штатных , также в функции директора может входить управление ценовой политикой, акциями и скидками на группы товаров, открытие новых торговых площадей и другие аспекты работы.

В помощь студентам и аспирантам

2.

2.4.Организация мероприятийпо проверке качества и безопасности допускаемых к продаже товаров, п/ фабрикатов, готовых блюд, организация работ по подготовке товара к продаже. 2.5.Обеспечение своевременного выполнения планов продаж, участие в организации мероприятий, стимулирующих и оптимизирующих процессы продаж.

2.6.Контроль работы производства с цельюобеспечениявысокого уровня эффективности работымясного, овощного цехов и минипекарни. 2.7.Организация своевременного проведения инвентаризаций в магазине,

Как подобрать директора магазина (сети магазинов)?

Целью работы специалиста является максимальный рост объема продажи при минимизации затрат и непроизводительных потерь.

https://www.youtube.com/watch?v=lIxReeB_OzU

Основные должностные обязанности включают: 1.

Организация работы розничной торговой точки · Составление графика работы персонала с распределением функциональных обязанностей согласно производственной необходимости с учетом динамики среднедневного потока покупателей; · Руководство продавцами в торговом зале и на кассе, оптимальная расстановка персонала; · Решение всех текущих вопросов организации торгового процесса, устранение проблем, мешающих нормальной работе магазина; · Принятие оперативных решений при внештатных ситуациях, включая те, что не описаны в должностных и иных инструкциях; · Проведение еженедельных и ежемесячных производственных собраний персонала; · Контроль качества и ассортимента товаров, разработка предложений по улучшению ценовой и ассортиментной

Директор магазина должен позаботиться об оптимальных условиях для сохранности товара и работы торговой точки;обеспечение соблюдения противопожарных, санитарных и иных требований;контроль и учет ТМЦ магазина. Подготовка отчетности по поступлению, реализации товара и его остаткам на складе;ведение переговоров с поставщиками и иными контрагентами.

Директор магазина отвечает за взаимодействие с различными службами;сотрудничество с представителями государственных органов и многочисленных контролирующих инстанций.

Таким образом, деятельность директора магазина направлена на обеспечение оптимальных условий для выполнения плана продаж, обеспечения сохранности торгово-материальных ценностей, регулярного взаимодействия с поставщиками.

Этот сотрудник занимает руководящую должность, от его квалификации и правильности принятых решений во многом зависит успешность

Должностная инструкция директора-продавца магазина

Директор-продавец должен знать и выполнять правила внутреннего трудового распорядка, Трудовой кодекс РФ, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, нормы производственной санитарии и гигиены. 2. Цель. Цель работы директора-продавца – достижение максимально возможного объема продаж заявленного ассортимента, снижение затрат и потерь.

3. Взаимодействие со службами.

В своей работе директор-продавец должен взаимодействовать и решать текущие вопросы с супервайзером, директором филиала, с начальником отдела продаж филиала, с отделом по работе с транзитными документами филиала, с начальником отдела товародвижения филиала, с АТЗ филиала, с РАО филиала, с менеджером по персоналу филиала, с бухгалтерией филиала, со всем персоналом магазина.

Директор продуктового магазина – должностные обязанности и инструкция

Он общается с поставщиками, организовывает прием и раскладку товаров, управляет персоналом, следит за кадровой дисциплиной. Таким образом, товар может быть разным, но функции директоров магазинов являются однотипными.

Отличительные задачи есть разве что у директоров интернет-магазинов.

Они дополнительно занимаются организацией продвижения сайтов, размещением рекламы в сети, приемом онлайн-платежей и решением других вопросов.

Директор магазина обязан соответствовать установленным требованиям. наличие высшего образования (управленческого либо экономического); наличие успешного опыта работы на должности администратора или управляющего торговой точкой;

п.

  • Проводить плановые собрания персонала магазина, информируя сотрудников о достижениях и планах магазина и всей компании.
  • Координировать прием товарно-материальных ценностей, контролируя процедуру приема и передачи ответственным лицам с надлежащим оформлением документов.
  • Контролировать изменение цен в магазине после получения распоряжения (прайс-листа), поступившего из головного офиса.
  • Объявлять инвентаризацию определенной группы товаров и организовывать работу инвентаризационной комиссии в случаях:
    1. выявления пересортицы товаров;
    2. плановой инвентаризации;
    3. распоряжения руководителя.
  • Проводить в магазине промо-акции по распоряжению руководства розничной сети.
  • Учитывать затраты в соответствии с утвержденным бюджетом.
  • Участвовать в подборе продавцов.
  • Разрешать конфликтные ситуации с покупателями, касающиеся качества обслуживания.
  • Что входит в обязанности директора магазина?

    Также он должен организовывать и координировать работу магазина, способствовать сокращению затрат и повышению качества сервиса. Функции директора Основные функции в данном случае следующие: Обратите внимание!

    Информация из данной статьи может быть не полной, по причине частого изменения законодательства.

    Кроме того, конкретно ваша ситуация возможно требует, более детального изучения. Поэтому советуем проконсультироваться с нашими специалистами по телефонам: в Москве +7 (499) 938-44-32, в Санкт-Петербурге: +7 (812) 467-34-03, По всей России 8 (800) 511-81-26 — это бесплатно, анонимно и профессионально!

    1. ежедневная проверка готовности магазина к функционированию (мониторинг качества продукции, выкладки, полок, ценников, санитарных условий объекта в целом);
    2. обеспечение выполнения плана по продажам;
    3. ответственность за обнаруженные потери;

    Обязанности директора магазина, должностные инструкции, функции

    Директор следит за объемом продаж, порядком в магазине, движением и хранением товара, жалобами покупателей, работой персонала. В подчинении у такого директора находятся товароведы, которые определяют объемы и занимаются закупками.

    Но поставщики, цены, ассортимент находятся в ведении центрального офиса, который также занимается всеми вопросами работы магазина.

    Директор может быть действительно директором, который занимается всеми сферами деятельности и развития магазина, включая финансовое планирование.

    Максимум самостоятельности директора позволяет владельцам бизнеса заниматься глобальными вопросами, не вмешиваясь в текущую деятельность магазина.

    Источник: http://27advokat.ru/magazin-svetofor-dolzhnostnye-objazannosti-direktora-magazina-48094/

    / Международное право / Магазин светофор должностные обязанности директора магазина

    Директор магазина: должностные обязанности

    Актуально на 30 октября 2019Как и для других сотрудников коммерческих предприятий, должностные обязанности директора магазина прописываются в стандартной инструкции.

    Она составляется в соответствии с Квалификационным справочником и отражает основные права и обязанности сотрудника.При трудоустройстве сотрудника его в обязательном порядке знакомят с должностной инструкцией.

    Этот документ имеет юридическую силу и может использоваться для разрешения трудовых споров.

    Стандартная должностная инструкция директора магазина состоит из нескольких разделов, главный из которых – функционал сотрудника.

    Это полный перечень функций, которые должен выполнять сотрудник организации на рабочем месте. Обычно в инструкции отображается следующий стандартный перечень обязанностей:руководство коллективом торгового учреждения;управление работой организации, подготовка планов и контроль их реализации;подготовка

    Должностные обязанности директора магазина

    определяются должностной инструкцией и уставом предприятия. На эту должность может быть назначено лицо с высшим специальным образованием и стажем работы от пяти лет.

    Административно директор магазина подчиняется директору филиала (владельцу), а подконтролен и подотчетен директору сети магазинов (владельцу). Согласно должностным обязанностям, директор магазина обязан достигать максимального объема продаж, снижать потери и затраты.

    Основные должностные обязанности директора магазина: — Управление, организация и контроль работы персонала; — В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина; — Оптимизация и контроль расходной части бюджета объекта торговли; — Решение вопросов с арендодателями; — Решение вопросов по инкассации; — Оформление всех необходимых документов в фискальных органах; — Правильное ведение всей документации магазина;

    Директор магазина

    zip Вы можете скачать должностную инструкцию директора магазина бесплатно.

    №00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности директора магазина _______________________________ (далее – «предприятие»). Название

    Должностная инструкция директора магазина

    По данной ссылке вы можете бесплатно скачать «» в формате doc, размером 46,5 КБ. Директор магазина, согласно его должностным инструкциям должен: Выполнять распоряжения и поручения руководства розничной сети и вышестоящего руководителя. Организовать работу магазина.

    Работать с ассортиментом, анализировать оборачиваемость товаров, контролировать заказ товаров. Следить за внедрением новых групп товаров, расширением ассортимента.

    Предоставлять руководству розничной сети все данные для контроля бюджета сети.

    Исполнять бюджет магазина, минимизируя его расходы.

    Источник: http://help-avto76.ru/magazin-svetofor-dolzhnostnye-objazannosti-direktora-magazina-34052/

    Обязанности директора магазина, должностные инструкции, функции

    Магазин светофор должностные обязанности директора магазина

    Директор магазина – должность руководящая, ответственная. Вне зависимости от специализации магазина, будь то косметика, бытовая техника или детское питание, организация процесса и, следовательно, задачи, которые должен решать директор, требуют опыта руководящей работы, организаторских способностей и лидерских качеств человека, занимающего эту должность.

    Зачем нужен директор магазина

    В розничной торговле зачастую владельцы бизнеса или их родственники руководят магазином. Когда расширяется ассортимент, растут объемы продаж, увеличивается количество торговых точек, владелец может не справляться с объемом работы.

    Владельцы торговых сетей и магазинов – это в первую очередь стратеги, которые определяют перспективы и разрабатывают концепцию развития. А практика внедрения концепции в жизнь требует решения множества более мелких задач, с которыми стратегам возиться некогда. И даже самая замечательная концепция может рухнуть, если ее внедрением будут заниматься непрофессионалы.

    Кроме того, привлекая наемного директора, владелец получает время не только на создание направлений деятельности и стратегии, но и на контроль ее развития, который позволит предотвратить опасные для бизнеса действия.

    В обязанности директора магазина может входить только выполнение административных функций, как это принято в крупных торговых сетях.

    Директор следит за объемом продаж, порядком в магазине, движением и хранением товара, жалобами покупателей, работой персонала. В подчинении у такого директора находятся товароведы, которые определяют объемы и занимаются закупками.

    Но поставщики, цены, ассортимент находятся в ведении центрального офиса, который также занимается всеми вопросами работы магазина.

    Директор может быть действительно директором, который занимается всеми сферами деятельности и развития магазина, включая финансовое планирование.

    Максимум самостоятельности директора позволяет владельцам бизнеса заниматься глобальными вопросами, не вмешиваясь в текущую деятельность магазина.

    Поскольку такая работа директором позволяет общаться и с поставщиками и с клиентами, хорошо разбираться в проблемах тех и других, то мнение и советы руководителя могут учитываться владельцем в развитии существующих и разработке новых направлений.

    Требования к директору магазина

    Наемный директор магазина должен иметь профильное высшее образование в сфере торговли. Допускается экономическое или управленческое образование, но обязательно высшее. Знание экономики, управления и организации труда, основы психологии, этики и эстетики, маркетинга и рекламы – все это помогает выполнять обязанности директора магазина.

    Следующее требование предъявляется к опыту работы. В торговой сфере кандидат на эту должность должен проработать не менее пяти лет и иметь опыт руководящей работы, причем в подчинении должно находиться не менее двадцати человек.

    Правда, работодатели в резюме директора магазина часто обращают внимание на личные качества соискателя: организаторские способности, энергичность, нацеленность на результат, творческий склад мышления и высокий интеллект, считая, что остальному можно научить. Для работодателей важны знание специфики торговли; навыки убеждения, ведения переговоров и проведения совещаний; отбора, оценки, мотивации и стимулирования персонала; умение разрешать конфликты.

    Обязанности директора магазина

    Работа директором магазина заключается в решении административных, хозяйственных и финансовых вопросов, связанных с деятельностью торгового учреждения.

    Директор должен организовывать работу магазина, в его задачи входит сокращение затрат и повышение качества обслуживания.

    В обязанности директора магазина входят:

    – обеспечение обоснованных цен на товары и выполнения плана по продажам;

    – проверка готовности магазина к работе: качества продукции, выкладки ее на полках, наличия ценников, санитарных условий, исправности торгового и измерительного оборудования;

    – проверка правильности оформления документации на доставку товара и связанной с его продажей;

    – мониторинг товарных запасов и товарооборота по всем категориям продукции;

    – разработка и контроль соблюдения обязательного перечня продукции на основе исследования потребительского спроса;

    – подписание контрактов на поставку товара и контроль их исполнения, проведение переговоров;

    – организация и руководство проведением инвентаризации, определение причин недостачи;

    – руководство коллективом, проверка качества работы персонала, его навыков и соответствия занимаемым должностям;

    – контроль соблюдения норм и требований техники безопасности и охраны труда.

    Как искать кандидата на должность директора магазина

    Должностная инструкция директора магазина включает общие требования, а собеседование на директора магазина проводится конкретным работодателем с определенными требованиями. Обычно вопросы для собеседования:

    – функциональные обязанности на прежнем рабочем месте и цели работы;

    – организация структурной подчиненности и отчетности: как осуществлялось взаимодействие с непосредственным руководителем, и как соискатель руководил своими подчиненными, их задачи;

    – описание самой запомнившейся ситуации управления подчиненными – как она возникла, к чему привела, как закончилась.

    Законодательство о торговле – вопрос важный для руководителя торгового учреждения.

    Важно и знание технологий работы магазина: как открывается и закрывается, принципы товародвижения, работа с проверяющими органами.

    А специфику магазина (описание и особенности презентации товара, ассортимент, цены, категория покупателей) можно изучить, уже начав работать. Главное – понимать важность каждой составляющей.

    Выбор из нескольких кандидатов

    Резюме директора магазина отобраны, собеседование проведено, владельцу магазина остается сделать выбор, руководствуясь своими приоритетами. Большинство владельцев сетей предпочитают продвигать собственных работников.

    Это хорошая мотивация для развития и стремления к росту вместе с компанией. Кроме того, люди хорошо знают товар и его особенности, коллектив, в котором работают, принципы организации процесса, требования владельцев.

    Да и самих работников все знают, что тоже немаловажно.

    Свои преимущества могут быть и в других случаях. Если выбрать директора с опытом работы в других магазинах, то набор установок и принципов работы в равной степени может внести свежую струю в деятельность на новом месте или быть там абсолютно неприемлем.

    Бывшие руководители в другой сфере ценны опытом управления, но потребуется много времени, чтобы освоить специфику розничной торговли.

    Бывший владелец магазина, которому пришлось закрыть свое дело по каким-то причинам, может те же проблемы принести на новое место.

    Друзья, родственники и близкие знакомые на должности директора магазина – чаще всего надежный тыл, но незнание специфики может привести к серьезным проблемам.

    Повышение квалификации директора магазина

    Любого нового сотрудника, и директора в том числе, необходимо обучать. У любого кандидата, ведь идеальных специалистов не существует, есть пробелы в подготовке. Собственного сотрудника более низкого звена нужно обучать основам менеджмента, а руководящего работника из другой сферы – принципам розничной торговли.

    Адаптация и подготовка нового директора важна не только лично для него, но и для бизнеса в целом.

    И даже когда период становления закончится, повышать квалификацию директору магазина придется постоянно, ведь рынок на месте не стоит.

    Меняются и появляются новые инструменты стимулирования продаж, ценовая политика и ассортимент товаров, конкуренты, законодательная база, управленческий учет, поставщики и взаимодействие с ними.

    Грамотный директор, компетентный и надежный человек, владеющий необходимыми для работы инструментами, будет руководить магазином так, чтобы росла прибыль, а конкуренты всегда отставали.

    Источник: https://FB.ru/article/217098/obyazannosti-direktora-magazina-doljnostnyie-instruktsii-funktsii

    Профессия директор магазина

    Магазин светофор должностные обязанности директора магазина

    Директор или управляющий магазином, по сути, занимается лишь одним делом — управляет магазином и его сотрудниками. Однако круг ответственности зависит от величины магазина.

    В крупном супермаркете директор магазина занимается стратегическими вопросами и руководством людьми, тогда как в небольшой торговой точке он может сам принимать товар, заказывать его, решать хозяйственные задачи и иногда даже работать за прилавком.

    Зависят ли функции управляющего от сферы деятельности? И зависят, и не зависят одновременно.

    Директор магазины одежды или обуви делает примерно то же самое, что и директор ювелирного, книжного, мебельного или продуктового магазина — общение с поставщиками, организация приемки товара, его грамотной раскладки, руководство продавцами, кассирами, товароведами, кассовая дисциплина и так далее. Товар разный — функции директора однотипны.

    Специфические задачи есть у директоров интернет-магазинов. Это может быть организация интернет-рекламы и различного продвижения сайта, курьерская доставка, онлайн-оплата, если магазин работает без своего склада (торгует товарами поставщиков), это рождает еще массу задач.

    Места работы

    Должность директора магазина есть далеко не в каждой торговой компании, так как часто ключевые задачи выполняет владелец магазина, а оперативные вопросы решает старший продавец или администратор.

    Также должность управляющего магазинами востребована в сетевых компаниях, где необходимо координировать и контролировать действия нескольких магазинов одновременно.

    Хотя и в сетевых компаниях владелец может решать эти вопросы.

    Требования к директору магазина

    В среднем по рынку требования к директору магазина включают в себя следующие пункты:

    • Высшее образование.
    • Опыт работы управляющим магазином (или хотя бы администратором). Серьезных вакансий без этого требования не найти.
    • Опыт управления персоналом. Как минимум, контактность и умение найти общий язык.
    • Знание компьютера (часто необходимо знать 1С).

    Иногда от директора требуется хорошее знание законодательства в сфере торговли, понимание мерчендайзинга, опыт личных продаж, понимание бухгалтерии и кассовой дисциплины.

    Как стать директором магазина

    Чтобы человеку без опыта работы стать директором магазина часто достаточно начать работать продавцом, быть ответственным и любить торговлю.

    За несколько лет работы в продажах можно выйти на управленческую работу (например, стать администратором магазина или начальником отдела).

    Иногда проще сделать карьеру в крупных торговых сетях, где высокая текучка и постоянная нехватка квалифицированных кадров.

    Главное, что должен делать и уметь директор — управлять людьми. Если вы знаете сферу торговли или ваш товар, этого недостаточно. Важно уметь организовать людей так, чтобы магазин успешно функционировал, продавал и приносил прибыль владельцам. Поэтому невозможно стать управляющим магазином, не научившись управлять людьми.

    Зарплата директора магазина

    Заработная плата директора магазина часто складывается из оклада и процента от товарооборота (или иной подобной премии). Это гарантирует заинтересованность специалиста в успешной работе магазина. Также часто предоставляются серьезные скидки на продаваемую продукцию (до 50%).

    Зарплата директора магазина колеблется от 30 до 110 тысяч рублей в месяц. В среднем по России эта цифра составляет около 45 тысяч рублей в месяц (конечно, не включая бонусы и премии).

    Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.

    Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса и ее курсы направления «Переподготовка руководителей».

    Источник: https://enjoy-job.ru/professions/direktor-magazina/

    Адвокат-online
    Добавить комментарий