Несет ли гендиректор ООО ответственность за сделку с другим ООО по указанию учредителя?

Как сменить генерального директора и избежать проблем

Несет ли гендиректор ООО ответственность за сделку с другим ООО по указанию учредителя?

Пардус Лекс – юридическая компания

Из этой статьи вы узнаете:

  • Как сменить генерального директора в ООО
  • Как сменить генерального директора в ООО с единственным учредителем
  • Как сменить генерального директора в ООО и учредителя в одном лице
  • Как сменить генерального директора в ООО, если один из учредителей против
  • В каких случаях можно сказать, что незаконно сменили генерального директора в ООО

В обществе с ограниченной ответственностью генерального директора назначают учредители организации, обычно он остается в этом статусе от года до пяти лет. Бывает, что с ним подписывают бессрочный договор.

Ситуация, когда должна произойти смена руководителя в ООО, — стандартная и довольно часто встречающаяся на практике, но иногда это вызывает много вопросов и сложностей.

В этой статье подробно говорится о том, как сменить генерального директора, чтобы это не привело к появлению лишних проблем.

Как сменить генерального директора в ООО на нового: пошаговая инструкция

Специфика смены гендиректора в обществе с ограниченной ответственностью:

  1. Чтобы сменить генерального директора, нужно не только уволить того, кто занимает эту должность и назначить на нее нового сотрудника, но и провести собрание участников хозяйственного общества.
  2. По статье 42 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ, принятого 08.02.

    1998, полномочия единого исполнительного органа (ЕИО) передаются только управляющему. Если участники хозяйственного общества утвердили решение о том, чтобы сменить генерального директора, это должно быть отмечено в протоколе собрания и уставе ООО.

  3. Согласно статье 40 закона № 14-ФЗ полномочия единого исполнительного органа имеют ограниченный срок действия.

    Чтобы понять, что под этим подразумевается, обратимся к статье 190 Гражданского кодекса РФ. В ней срок действия — это временной промежуток или указание на событие, которое должно произойти. Получается, что срок полномочий генерального директора общества с ограниченной ответственностью не может быть сформулирован нечетко, даже если с ним заключается бессрочный контракт.

    Когда срок продлевается, это должно быть отражено в протоколе собрания участников.

Вне зависимости от причины, по которой нужно сменить генерального директора, список документов для этой процедуры почти одинаковый. Однако могут быть варианты в зависимости от выбранного основания. Сначала мы разберем стандартную ситуацию, в которой нужно сменить руководителя организации, а потом рассмотрим частные случаи.

Шаг 1. Принятие решения участников ООО о начале смены генерального директора.

Для начала, чтобы сменить единоличный исполнительный орган, нужно внести решение об этом в протокол собрания участников либо в решение учредителя. Причем в одном протоколе можно записать и то, что действующий генеральный директор снят с должности, и то, что на нее назначен новый руководитель.

ВНИМАНИЕ! С того времени, когда в протокол внесена информация о смене генерального директора, у организации есть лишь три дня для того, чтобы уведомить об этом налоговую инспекцию (пункт 5 статьи 5 закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Шаг 2. Оформление необходимых документов.

С сотрудником, который раньше занимал должность генерального директора, расторгается контракт по одной из причин, указанных в Трудовом кодексе Российской Федерации. После чего нужно оформить приказы о его увольнении и снятии полномочий.

С человеком, который вступает в должность гендиректора, заключается либо ограниченный по времени договор (на основании статьи 59 Трудового кодекса РФ), либо бессрочный.

Интересно, что период действия контракта с руководителем никак не соотносится с тем, который определен для срока полномочий ЕИО, прописанного в уставе организации.

Время работы директора косвенно регламентируется пунктом 2 статьи 58 Трудового кодекса РФ — занимать должность он может не больше пяти лет.

Бывший и вступивший в должность руководители должны оформить акт о передаче дел, в котором содержится список документов и материальных ценностей, находящихся в ведении генерального директора.

Шаг 3. Подача заявления по форме Р14001.

В настоящее время существует несколько методов уведомления налоговой службы. Это может сделать новый руководитель самостоятельно или послав свое доверенное лицо, а можно зайти в личный кабинет налогоплательщика на сайте Федеральной налоговой службы или отправить заказное письмо.

Заявление по форме Р14001 должно быть заполнено в двух экземплярах, после чего заверено у нотариуса. Причем он имеет право попросить нового генерального директора лично присутствовать при оформлении.

Кроме того, должна быть свежая выписка из ЕГРЮЛ, паспорт нового руководителя, ИНН, ОГРН, устав предприятия, протокол с решением о назначении генерального директора, а также приказ о передаче полномочий.

Список необходимых документов у разных нотариусов может меняться.

Взяв с собой заявление, заверенное у нотариуса, руководитель (или его представитель с нотариально заверенной доверенностью) должен явиться в налоговую службу и передать документ в отдел, где происходит регистрация юридических лиц. Нужно быть готовым к тому, что у сотрудников фискальной службы есть право потребовать протокол о смене ЕИО.

Взяв у вас заявление, специалист налоговой обязан выдать на руки расписку об этом. Предъявив ее, через пять рабочих дней генеральный директор или его представитель должен получить лист внесения записи в ЕГРЮЛ. Остальные госорганы ФСН уведомит сама.

Шаг 4. Извещение банка, который вас обслуживает.

После того как вы уведомите Федеральную налоговую службу, нужно приехать в банк, где обслуживается компания, и оформить новые карточку подписей и оттиск печати. Для того чтобы сделать это, необходимо взять с собой свежую выписку из ЕГРЮЛ, копии решения и приказа о назначении генерального директора, которые будут заверены в организации.

Есть вероятность того, что нужно будет сменить еще и электронные ключи, которые в определенных ситуациях заменяют подпись генерального директора. Ведь многие документы в современном мире обрабатываются электронной системой «Клиент-Банк». Если не сменить ключи вовремя, компании могут отказать в доступе к банковскому счету.

Шаг 5. Уведомление контрагентов.

Когда в компании меняется генеральный директор, перезаключение договоров с контрагентами не нужно. В этой ситуации не требуется даже оформлять дополнительные соглашения.

Однако часто возникает необходимость в том, чтобы предупреждать контрагентов о смене реквизитов.

Ведь нередко в заключенных договорах предусмотрен такой пункт, а фамилия, имя и отчество руководителя компании являются одним из необходимых реквизитов. Обычно, если организация большая, она заключает десятки договоров.

И для того чтобы не нарушить взятые на себя обязательства, нужно разослать письма всем контрагентам. В них сообщите о том, что в компании сменился генеральный директор.

Передача документов после смены генерального директора

После смены генерального директора возникает довольно стандартная ситуация: нужно, чтобы предыдущий руководитель передал новому находящиеся в его ведении документы.

Эта процедура предусмотрена корпоративными правоотношениями. Чаще всего это касается оригиналов документов. Поэтому если бывший генеральный директор не передаст их нынешнему, воссоздать их вряд ли легко удастся.

В особенности если речь идет о документах таких типов:

  • учредительные (регистрационные);
  • первичные;
  • лицензии и разрешительные документы;
  • доверенности;
  • международные контракты.

Передача документов от предыдущего генерального директора к действующему прописывается в специальном акте о приеме и передаче бумаг после смены руководителя компании. Он должен быть составлен в двух экземплярах.

Эти экземпляры могут подписать:

  • Предыдущий и новый генеральные директора. Правда, в этой ситуации можно столкнуться с тем, что экс-глава компании может уже не иметь доступа к нужной информации, поэтому ему будет сложно выполнить эту обязанность;
  • Предыдущий гендиректор и его зам. Эта ситуация логичнее предыдущей, поскольку нужную информацию из закрытых документов может предоставить заместитель, даже если у бывшего руководителя доступа к ним уже нет. А после того как новый генеральный директор начнет исполнять свои обязанности, заместитель передаст ему унаследованные документы. Причем для этого тоже может понадобиться составление подобного акта.

В случае необходимости в акт могут быть добавлены нужные приложения. К примеру, такие:

  • копии важных документов, заверенные передающей и принимающей сторонами;
  • описи бумаг. В этом случае в акте обычно дают ссылки на проведенные описи.

Прописана ли обязанность предыдущего гендиректора о передаче документов и составлении об этом соответствующего акта? Федеральных норм, которые говорят о необходимости таких действий для человека, уволенного из компании, не существует. Но эта обязанность прописана в определенных законах:

  • Пункт 4 статьи 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ говорит о том, что нужно передать новому руководителю документы, связанные с бухгалтерским учетом.

Источник: http://pardus-lex.ru/blog/kak-smenit-generalnogo-direktora/

Ответственность директора ООО по новому закону

Несет ли гендиректор ООО ответственность за сделку с другим ООО по указанию учредителя?

После вступления в силу в 2018 году Закона Украины «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» особенно актуальным стал вопрос имущественной ответственности руководителя общества. В этой статье мы поговорим об основаниях имущественной ответственности директора ООО, ее размере и порядке применения.

Согласно действующему законодательству к директору может быть применена имущественная (материальная), уголовная и административная ответственность.

Пожалуй, вопрос имущественной ответственности директора является самым интересным.

Это объясняется тем, что приступая к исполнению обязанностей директора, первыми вопросами, которые возникают являются: «Отвечает ли директор по обязательствам ООО?», «Отвечает ли директор всем своим имуществом?».

Как известно, особенности применения материальной ответственности к работникам, в том числе к директору, предусмотренные нормами трудового законодательства.

По общему правилу директор несет имущественную ответственность за вред причиненный обществу в пределах своего среднего месячного заработка.

Однако Кодекс законов о труде также содержит указание при каких обстоятельствах руководитель предприятия привлекается к полной материальной ответственности, не ограничивается должностным окладом директора:— при незаконном увольнении или переводе работника на другую работу,

— при несвоевременной выплате заработной платы более одного месяца, при начислении работникам компенсации за нарушение срока ее выплаты.

С этим все понятно и если Вы взялись читать эту статью, вряд ли Вас интересует вопрос имущественной ответственности директора в аспекте трудового законодательства.

Поэтому поговорим о более глобальных вещах, а именно о том, может ли нести директор ответственность по обязательствам общества, какая материальная ответственность может наступать для директора за принятие им управленческих или организационных решений, непринятие соответствующих мер, нанесение ущерба обществу и тому подобное.

Закон «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», который вступил в силу 17 июня 2018, устанавливает исчерпывающий перечень оснований, при наличии которых директор отвечает по обязательствам ООО собственным имуществом.

Основания имущественной ответственности директора согласно новому закону:1) Нарушение порядка совершения значительной сделки.2) Нарушение порядка совершения сделки с заинтересованностью.

3) Не созыв общего собрания в случае уменьшения стоимости чистых активов общества.

1) Нарушение порядка совершения значительной сделки

Ст. 44 Закона Украины «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»

Значительной является сделка, если стоимость имущества, работ или услуг, являющихся предметом такой сделки, превышает 50 процентов стоимости чистых активов общества по состоянию на конец предыдущего квартала.

Прежде чем заключить любой договор с контрагентом, директор должен выяснить, не является ли сделка значительной, что зависит от стоимости предмета договора и финансового состояния ООО на конец предыдущего квартала. Под стоимостью предмета договора понимаем общую стоимость поставляемого товара, общую стоимость работ, услуг.

Для определения стоимости предмета договора неважно какой стороной договора выступает ООО: продавцом, покупателем, исполнителем или заказчиком. Информацию о стоимости чистых активов общества можно получить из баланса.

Если баланс не готов, расчет чистых активов осуществляет бухгалтер, в таком случае формируется справка бухгалтера.

https://www.youtube.com/watch?v=fznGLPqBQCc

Если стоимость товаров, работ или услуг по договору превышает 50% стоимости чистых активов общества по состоянию на конец предыдущего квартала, директор должен получить согласие общего собрания участников общества на совершение такой сделки.

Если уставом не прописано иной порядок предоставления согласия на совершение значительных сделок, согласие общего собрания участников общества на совершение значительной сделки считается предоставленным, если за это проало большинство присутствующих на собрании участников общества.

Решение о предоставлении согласия оформляется в форме протокола (при наличии нескольких участников ООО) или решения (при наличии в ООО только одного участника).

Обращаем внимание, что в случае заключения нескольких «маленьких» договоров вместо одного «крупного» договора с целью уменьшить стоимость предмета договора, в силу прямого указания закона такие «маленькие» договоры будут считаться значительными сделкам. Поэтому обойти закон путем дробления договоров не получится, соответственно каждый из «маленьких» договоров потребует согласия общего собрания на их заключение.

В случае неполучения согласия общего собрания на совершении значительной сделки и подписания такого договора директором, такой договор может быть признан по решению суда недействительным. Кроме того, вследствие нарушения порядка совершения значительной сделки, директор отвечает за убытки, причиненные обществу всем своим имуществом.

Ответственность может быть применена к директору по решению суда только при наличии одновременно следующих условий:— директором не получено согласия общего собрания на заключение договора в порядке как это предусмотрено законом и уставом;— между совершенным директором нарушением и причиненным обществу убытками имеется причинная связь;— доказано размер убытков причиненных обществу.

Подчеркиваем, что при наличии указанных оснований директор несет ответственность по убыткам общества всем имуществом, которое ему принадлежит. Убытками является не только расходы, которые должно понести или понесло ООО, но и доходы, которые ООО могло бы получить, если бы порядок совершения значительной сделки не было нарушено.

2) Нарушение порядка совершения сделки с заинтересованностью

Ст. 45 Закона Украины «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»

Сделка с заинтересованностью — это сделка, которая заключается обществом с лицами, указанными законом и уставом общества.

Согласно закону сделка считается сделкой с заинтересованностью, если она совершена со следующими лицами:— должностным лицом общества или ее аффилированным лицом;— участником, который единолично или совместно с аффилированными лицами владеет долей, составляющей не менее 20 процентов уставного капитала общества, или его аффилированными лицами;— юридическим лицом, в котором любое из афилейованих лиц является членом органа общества;

— другим лицом, определенным уставом ООО.

Если в уставе общества не предусмотрен порядок совершения сделок с заинтересованностью, тогда такие договоры заключаются директором самостоятельно и согласие общего собрания не требуется.

Если же порядок совершения крупных сделок прописано в уставе, тогда этот порядок должен быть соблюден.

В случае несоблюдения порядка совершения сделки с заинтересованностью как это предусмотрено уставом, директор несет ответственность за убытки, причиненные обществу всем имуществом, которое ему принадлежит.


За нарушение порядка совершения сделки с заинтересованностью директор может быть привлечен к ответственности по решению суда при наличии условий, аналогичных в случае нарушения директором порядка совершения значительной сделки.

3) Не созыв общего собрания в случае уменьшения  чистых активов ООО

Ст. 31 Закона Украины «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»

Если стоимость чистых активов общества снизилась более чем на 50 процентов по сравнению с этим показателем на конец предыдущего года, исполнительный орган общества созывает общее собрание участников.

Ответственность директора за невыполнение обязанности созвать общее собрание при уменьшении стоимости чистых активов общества наступает при условии признания общества банкротом до истечения трех лет, начинающих свой отсчет с момента снижения стоимости чистых активов. То есть, если производство по делу о банкротстве откроют по истечении трех лет (например через 3 года и один день), директора невозможно будет привлечь к имущественной ответственности по обязательствам ООО.

В случае нарушения обязанности созвать общее собрание и банкротства ООО директор несет субсидиарную ответственность по обязательствам общества.

Это означает, что в случае невозможности общества удовлетворить имущественные требования кредиторов, директор дополнительно отвечает всем своим имуществом по обязательствам общества, которые не могут быть выполнены за счет имущества общества.


Действующий директор общества не отвечает за нарушения, которые были допущены предыдущим директором и были обнаружены при исполнении обязанностей действующим директором.

Итак, приходим к выводу, что директор ООО может быть привлечен к ответственности только при наличии его вины, которую доказано в установленном законом порядке и установлено решением суда.

Юристы Адвокатского бюро «ЮРЛАЙТ» окажут юридическую консультацию по созданию ООО, разработают качественный устав, осуществят правовое сопровождение деятельности ООО и помогут решить корпоративные конфликты среди участников общества.

Для заказа услуги позвоните нам по указанным ниже телефонным номерам, или заполните эту письменную форму (нажмите здесь, чтобы оставить заявку).

Телефон: (096) 283-90-84

Вайбер: (093) 783-06-73

Электронная почта: office@urlight.com.ua

Скайп: yurelated

Источник: http://www.urlight.com.ua/?p=2623

Привлечение директора к уголовной ответственности за долги

Несет ли гендиректор ООО ответственность за сделку с другим ООО по указанию учредителя?

Сегодня большинство юридических лиц предпочитают регистрировать Общества с Ограниченной Ответственностью. Выбор в пользу этой организационно-правовой формы обусловлен в первую очередь простой регистрационной процедурой, разделением рисков и возможностью долевого участия в капитале.

Несмотря на видимые преимущества, перед открытием компании учредителям нужно узнать, какова ответственность генерального директора ООО за долги.

Какие функции выполняет гендиректор?

После того как завершился этап государственной регистрации и выбрано учредителем налогообложение, генеральный директор ООО приступает к обязанностям. Руководитель компании выполняет следующие функции:

  • работать на благо ООО;
  • организовать и координировать работу трудового коллектива;
  • разрабатывать и реализовывать стратегические планы;
  • следить за документооборотом и отражением данных первичного учета в соответствующих регистрах и отчетах;
  • заботиться о финансовом процветании компании и т. д.

Если генеральный директор не выполняет своих функций, то он понесет ответственность, в соответствии с регламентом Федерального законодательства России.

Если срок давности правонарушения (преступления) еще не истек, генерального директора ООО можно привлечь к административной и к уголовной ответственности. Если руководитель своими действиями нанес материальный ущерб компании, то его закон заставит возместить потери. Под действие УК РФ гендиректор попадает в следующих случаях:

  • сознательно разорял фирму;
  • уклонялся от уплаты налогов (минимизация с привлечением фиктивных фирм);
  • игнорировал обоснованные требования кредиторов;
  • отказывался выплачивать заработную плату штатным сотрудникам.

Ответственность гендиректора перед кредиторами по долгам

Ответственность генерального директора ООО за долги определяется Федеральным законодательством России. Кредиторам и другим участникам общества (если у директора долг перед учредителем), которые хотят получить свои деньги назад, должны обратиться в суд с исковым заявлением и документами, подтверждающими факт возникновения задолженности.

Функции генерального директора.

Они могут предъявить суду документы, которые свидетельствуют о том, что действия генерального директора или участников общества привели к разорению компании. В этом случае возникает субсидиарная ответственность генерального директора ООО за долги.

Если вина руководителя доказана, он ответит за свои поступки также как и индивидуальные предприниматели – личным имуществом (допускается прощение долга учредителем, в случае возмещения всех убытков).

Какую ответственность несут учредители?

Ответственность учредителя за долги ООО, за невыполнение своих обязанностей и за действия, повлекшие за собой разорение компании, определяется Федеральным законодательством. Доказать вину владельца Общества с Ограниченной Ответственностью можно только в судебном порядке.

После вынесения судом соответствующего решения учредитель понесет ответственность в рамках своей уставной доли. Если в процессе судебного разбирательства докажут, что владелец (совладелец) компании не вступал в сговор с генеральным директором, то его освободят от ответственности.

При возникновении долгов ООО перед кредиторами ответственность несет руководитель и владельцы общества (размер взыскания определятся в зависимости от величины доли в уставном капитале).

Прощение учредителем долгов, налогообложение и проводки

В Федеральном законодательстве предусмотрено прощение долга учредителем. Для этого нужны основания:

  • компания понесла убытки, и у нее нет возможности вернуть долги;
  • учредитель не возражает, что бы деньги пошли на развитие компании.

Если принято решение оформить прощение долга учредителем, налогообложение операции должно проводиться согласно регламенту статьи 50 Налогового Кодекса России. Прощенный займ не включается в состав доходов компании, а учитывается как имущество, полученное безвозмездно. Если учредитель простил долг организации,  проводки будут такими Кт 91/1 Дт 60, 66, 67, 75,76 и т. д.

Ответственность гендиректора за невыплату зарплаты работникам ООО

Российским законодательством предусматривается ответственность генерального директора ООО за долги перед работниками по заработной плате. За несвоевременную выплату зарплаты руководство компании привлекут не только к административной, и к уголовной ответственности.

В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса России, работодатель обязан выплатить штатным сотрудникам задержанную зарплату и материальную компенсацию.

При этом материальная ответственность у генерального директора и учредителей возникает независимо от причин просрочки.

Правонарушения приводящие к административной ответственности.

Административная ответственность генерального директора ООО за долги по заработной плате предусматривает штрафные санкции в размере 30 000 – 50 000 рублей. В случае повторного нарушения норм Трудового законодательства, виновные должны будут заплатить штраф в размере 50 000 – 70 000 рублей.

Если задержка заработной платы превышает 3 месяца, то руководители будут отвечать в соответствии с нормами Уголовного Кодекса РФ (возможно лишение свободы на срок до 5 лет).

Ответственность гендиректора организации при ликвидации или банкротстве ООО

Субсидиарная ответственность генерального директора ООО может возникать только в случае банкротства компании, причиной которого стали его неправомерные действия (ФЗ № 127 от 26.10.2002 года). Доказать вину руководителя можно в следующих случаях:

  • если генеральным директором было направлено необоснованное заявление о несостоятельности ООО в соответствующий орган;
  • если данные документов первичного учета, бухгалтерских регистров и отчетности искажены, из-за чего затрудняется проведение процедуры банкротства;
  • если генеральным директором были проведены сделки, которые задели имущественные или материальные права кредиторов;
  • если руководителем были нарушены сроки, определенные законодательством для предоставления заявления о несостоятельности ООО.

Если вина руководителя ООО доказана, то он, в зависимости от тяжести правонарушения, привлекается к административной, материальной или уголовной ответственности.

Ответственность гендиректора

Материальная ответственность генерального директора ООО определяется следующими законодательными актами:

  1. Федеральным Законом № 14 от 08 февраля 1998 года.
  2. Гражданским Кодексом России (статьи 15, 53).
  3. Федеральным Законом № 51 от 30 ноября 1994 года.
  4. Трудовым Кодексом РФ (статьи 233, 277).

Административная ответственность руководителя ООО определяется Федеральным Законом № 195 от 30 декабря 2001 года.

https://www.youtube.com/watch?v=77Ykn23XlzM

Если действия генерального директора попадут под регламент Уголовного Кодекса России, то он ответит (в зависимости от тяжести преступления) по статьям № 143, 145, 146, 147, 176, 196, 199, 201, 204 и т. д.

Что касается налоговой ответственности, то к ней привлекается юридическое лицо, в данном случае ООО (если контролирующими органами будут выявлены в ходе проверки нарушения норм Налогового законодательства).

Заключение

Генеральный директор ООО привлекается к ответственности после того, как его вина доказана в судебном порядке. Если его действия причинили материальный или имущественный ущерб учредителям, кредиторам или наемным работникам, он должен возместить убытки.

Поэтому, каждый руководитель, должен быть предельно внимательным и ответственным на своем посту, контролировать каждый рабочий процесс, чтобы впоследствии избежать ответственности.

Об ответственности ген директора, вы сможете увидеть в этом видео:

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Источник: https://dolg.guru/dolgi/yuridicheskie-litsa/otvetstvennost-generalnogo-direktora-ooo-za-dolgi.html

Ответственность генерального директора ООО: как обезопасить себя

Гендиректор – не только руководитель и «первое лицо» фирмы. Как единоличный исполнительный орган ООО он несет всю полноту ответственности за деятельность фирмы и свои решения перед контрагентами и участниками общества.

На гендиректора, как на должностное лицо, распространяются санкции, предусмотренные гражданским, административным, налоговым и уголовным законодательством.

Ответственность генерального директора ООО предполагает и наказание «рублем», и вполне реальные сроки заключения, невзирая на указание в организационно-правовой форме общества на «ограниченность» обязательств.

Материальная ответственность гендиректора

Руководитель организации единолично принимает решения по функционированию фирмы, зачастую совмещая свою работу с обязанностями главбуха.

Во избежание злоупотреблений трудовой кодекс устанавливает, что лицо, занимающее должность гендиректора, должно отвечать за ущерб, нанесенный организации в результате ошибочных действий.

Материальная ответственность генерального директора ООО распространяется не только на прямые убытки, возникшие по его вине, но и на упущенную из-за его бездействия выгоду.

В первом случае имеется в виду действительный материальный ущерб:

  • возмещение стоимости утраченного имущества;
  • компенсация издержек, понесенных лицом на восстановление прав, в нарушении которых виновен руководитель.

Во втором – недополученные доходы, которые общество могло заработать, если бы директор предпринял для этого все возможные шаги, своевременные и достаточные.

Сам материальный урон, подлежащий возмещению со стороны гендиректора, рассчитывается в соответствии с нормами, установленными гражданским законодательством. Согласно ст. 53 п.

3 ГК РФ участники общества вправе потребовать от директора компенсации понесенных по его вине убытков в рабочем порядке, не обращаясь в сторонние инстанции.

Ответственность руководителя организации за долги

Долги, которые имеет фирма, практически невозможно «повесить» на ее собственников и наемного директора. В этом смысл и преимущество организационно-правовой формы ООО: в случае финансовой катастрофы учредители рискуют лишиться максимум своей доли в уставном капитале и части собственного имущества, находящегося во владении общества.

Однако здесь следует отличать задолженности, образовавшиеся у общества вследствие нормального хозяйственного риска, и умышленное доведение фирмы до несостоятельности.

Если последнее удастся доказать, теоретически возможно взыскать долги компании из личного кармана ее руководителя и владельцев. Для этого закон о банкротстве (№127 – ФЗ от 26.10.2002 г.

) предусматривает механизм субсидиарной ответственности генерального директора ООО и участников общества.

Поправки, внесенные в законодательство в 2009 году, существенно изменили практику привлечения к ответственности владельцев бизнеса и должностных лиц организаций за неисполненные обязательства перед кредиторами. Появилось новое понятие – «контролирующее должника лицо».

Источник: https://sozvezdie-zakon.com/privlechenie-direktora-k-ugolovnoy-otvetstvennosti-za-dolgi/

Адвокат-online
Добавить комментарий