Положены ли мне выплаты за переработку на службе в части боевой готовности?

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Положены ли мне выплаты за переработку на службе в части боевой готовности?

Тексты реальных судебных решений

Владимир ЧерныхАдмин
Сообщения: 16940 Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25Благодарил (а): 1194 разаПоблагодарили: 14083 разаКонтактная информация пользователя Владимир Черных

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 22 сен 2008, 16:41 #1

С сайта NachFin.info:

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 февраля 2008 года г. Брянск

Брянский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего подполковника юстиции Шпакова С.П., при секретаре Булавиной О.А. с участием заявителя – капитана Н. и представителя командира в/ч ***** майора Ш., рассматривая гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части ***** Н., оспаривающего отказ командира в/ч ***** в выплате ему компенсации за положенные дополнительные сутки отдыха в связи с его нахождением в командировках и несении службы в суточных нарядах, установил: Н. обратился в суд с заявлением, в котором указал, что он, проходя службу в в/ч *****, в период с 2005 года по 2007 год неоднократно направлялся в служебные командировки и нес службу в суточных нарядах воинской части. В связи с изменениями, внесенными в ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих», он обратился с рапортом к командиру в/ч ***** о предоставлении ему денежной компенсации за данную службу, поскольку служебные командировки и несение внутренней службы относится к участию в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Поскольку его рапорт не был удовлетворен, заявитель просит суд обязать должностное лицо выплатить ему названную компенсацию за период с 2005 года по 2007 года в сумме 25545 рублей 23 коп., исходя из его среднего дневного денежного содержания. В ходе судебного разбирательства заявитель, учитывая вступление в силу изменений внесенных в ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» уменьшил свои требования, требуя должностное лицо выплатить ему компенсацию с 29 июля 2006 года по 1 ноября 2007 года, с учетом непредоставления ему за этот период 69 суток отдыха в размере 10729 рублей 50 коп. Министр обороны РФ, будучи извещенным о времени и месте судебного заседания, в суд не прибыл и не направил в суд своего представителя. Суд, учитывая мнение сторон, руководствуясь ст. 257 ГПК РФ, рассмотрел дело в его отсутствие. В судебном заседании заявитель поддержал и уточнил свои требования и просил суд обязать командира в/ч ***** выплатить ему денежную компенсацию вместо предоставления 69 дополнительных сток отдыха за период с 29 июля 2006 года по 1 ноября 2007 года в размере его денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Представитель командира в/ч ***** требования заявителя не признал, пояснив, что должностное лицо не может выплатить денежную компенсацию, поскольку Министром обороны не установлен порядок и условия выплаты. Далее представитель должностного лица пояснил, что заявитель действительно обращался к должностному лицу с рапортом о выплате требуемой компенсации. В период с 29 июля 2006 года по 1 ноября 2007 года он находился в командировках 49 суток, а в суточных нарядах 55 суток, за что заявителю положено предоставление 69 суток отдыха, которые до настоящего времени ему не предоставлены. Заслушав стороны, исследовав имеющиеся доказательства, суд приходит к следующим выводам. Согласно ст. 11 п. 3 ФЗ «О статусе военнослужащих», а также Приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы, время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках – 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы. С учетом изменений ФЗ «О статусе военнослужащих», вступивших в законную силу 29 июля 2006 года, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба. Согласно Перечню к приказу Минобороны РФ № 492 от 10 ноября 1998 года нахождение в служебных командировках и несение внутренней службы относится к мероприятиям, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих. Представленными копиями командировочных удостоверений, приказами командира в/ч ***** и его справки № 66 от 29 января 2008 года подтверждается нахождение Козлова в служебных командировках в период с 29 июля 2006 года по 1 ноября 2007 года в течение 49 суток и нахождение в суточных нарядах в течение 55 суток. Таким образом, ему за указанный период, положено 69 суток дополнительного отдыха. Кроме того, он имеет право вместо положенных дополнительных суток отдыха на получение денежной компенсации в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Поскольку Козлов после обращения к должностному лицу не получил требуемую компенсацию, его права являются нарушенными и подлежат восстановлению. Что касается заявления представителя должностного лица о невозможности выплаты компенсации, в связи с отсутствием порядка и условий выплаты требуемой компенсации, то это не может являться основанием ее невыплаты, поскольку именно на Министра обороны РФ ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» возложена обязанность установить порядок и условия выплаты требуемой заявителем компенсации. На основании изложенного, военный суд, руководствуясь ст. ст. 194-198, 256 ГПК РФ, решил: Заявление Н., оспаривающего отказ командира в/ч *****4 в выплате ему компенсации за положенные дополнительные сутки отдыха в связи с его нахождением в командировках и несении суточных нарядах признать обоснованным. Обязать командира в/ч ***** выплатить Н. денежную компенсацию вместо предоставления 69 дополнительных суток отдыха за период с 29 июля 2006 года по 1 ноября 2007 года в размере его денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Московский окружной суд через Брянский гарнизонный военный суд в течение 10 дней со дня его оглашения.

Председательствующий по делу С. П. Шпаков.

Верно.
Секретарь судебного заседания О. А. Булавина.

Решение исполнено оз расчета (ОВД+ОВЗ)/30,4=компенсация за 1 сутки

В марте подала вся часть, решение аналогичное.
http://nachfin.info/sql-forum/viewtopic.php?t=690 * * * Информация есть следующая:

После решения суда, выложенного в сообщении VVS от 6.05.08 г., в суд подали еще 23 человека из этой же части. Решение БГВС было аналогичным.

Заявление в суд выглядело следующим образом:
В Брянский гарнизонный военный суд 241020 г. Брянск Фокинский район ул. 2-я аллея, дом 12 Заявитель: прапорщик N Место жительства: г. Брянск, в/ч ***** Должностное лицо, чьи действия обжалуются: командир в/ч ***** подполковник S Место нахождения войсковой части:

г. Брянск

ЗАЯВЛЕНИЕ

Источник: http://voensud.ru/judgments-f14/kompensaciya-za-pererabotku-t1027.html

Дополнительные сутки отдыха военнослужащим за переработку

Положены ли мне выплаты за переработку на службе в части боевой готовности?

Приложение N 7
к Порядку (п. 25)

Фамилия, имя, отчество

Учет сверхурочного времени, ч

Учет времени привлечения в выходные и праздничные дни, ч

Суммарное время привлечения к военной службе, ч

Учет предоставления дополнительного времени отдыха

Учет присоединенных дополнительных суток отдыха к отпуску

Учет нереализованного времени отдыха, ч, сут.

Порядок
ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха

1. Учет соответствующего времени ведется еженедельно.

2. Графы 2-4 заполняются в соответствии со штатно-должностной книгой подразделения воинской части. В них включаются военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.

В случае малочисленности в подразделениях таких военнослужащих журнал ведется в структурных подразделениях воинской части.

Учет времени привлечения командиров подразделений (структурных подразделений воинской части) к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале вышестоящих структурных подразделений воинской части. Учет такого времени командира воинской части ведется в журнале одного из структурных подразделений вышестоящей воинской части.

3. В графе 5 ведется учет времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени.

4. В графах 5-7 и 9 учет времени ведется в часах.

5. В графе 11 учет времени ведется в сутках.

6. В графе 12 учет времени ведется в часах, если нереализованное время отдыха меньше 8 часов, и в сутках, если это время больше 8 часов.

7. Учет соответствующего времени анализируется командиром подразделения воинской части и доводится до военнослужащих под роспись еженедельно.

>N 8. План увольнения военнослужащих с военной службы
Приказ Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 “О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации.

© ООО “НПП “ГАРАНТ-СЕРВИС”, 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания “Гарант” и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Военнослужащих, проходящих службу по контракту, интересует вопрос, за что, в каких случаях и в каком количестве положены дополнительные сутки отдыха. Согласно статье 11 п.1 ФЗ РФ “О статусе военнослужащего”

общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Иными словами, для большинства военнослужащих предусмотрена традиционная 40-часовая рабочая неделя.

Читать еще:  Компенсация ребенку инвалиду за непосещение детского сада

Поскольку каждый работодатель ведет учет отработанного времени (в нашем случае учет ведет командир подразделения), привлечение военнослужащих к исполнению военных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени должно компенсироваться отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. Правильность исчисления отработанного времени еженедельно подтверждается подписью военнослужащего в соответствующем журнале.

Кто имеет право на дополнительные сутки отдыха?

Существует два типа воинских частей боевой готовности. Первый – соединения и воинские части постоянной готовности, переведенные в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту. Дополнительные сутки отдыха служащим в таких частях, в соответствии с пунктом 3.1 статьи 11 ФЗ РФ “О статус военнослужащего”, не предоставляется.

Ко второму типу воинской части боевой готовности относятся воинские части, которые не переводились в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту. Они имеют законное право дополнительно отдыхать за ранее отработанное время.

Время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется, а затем предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

Длительность дополнительного отдыха

Согласно пункту 3 Приложения N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. “Вопросы прохождения военной службы”, время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках.

За каждые трое суток привлечения к таким мероприятиям военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона “О статусе военнослужащего”.

Кроме того, согласно пункту 4 статьи 11 ФЗ РФ ” О статусе военнослужащего”, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности, и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

В каких случаях предоставляются дополнительные сутки отдыха военнослужащим?

Без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени проводятся следующие мероприятия (Приказа М РФ N 492 от 10 ноября 1998 г.):

  1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.
  2. Боевое дежурство (боевая служба).
  3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки:

Читать еще:  Не допускается нанесение человеку ударов палкой специальной

— тактические учения с боевой стрельбой;

— командно-штабные и штабные учения;

— опытные и исследовательские учения;

— мобилизационные и специальные учения;

— маневры войск (сил);

— выходы в море судов и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.

  1. Проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы.
  2. Инспектирование войск.
  3. Проведение испытаний, вновь разработанных или модернизированных образцов вооружения и военной техники.
  4. Участие в мероприятиях в зонах чрезвычайного положения.
  5. Участие в ликвидации аварий

Источник: https://sunapse.ru/dopolnitelnye-sutki-otdyha-voennosluzhashhim-za-2/

Дополнительные сутки отдыха военнослужащим

Положены ли мне выплаты за переработку на службе в части боевой готовности?

Военнослужащих, проходящих службу по контракту, интересует вопрос, за что, в каких случаях и в каком количестве положены дополнительные сутки отдыха. Согласно статье 11 п.1  ФЗ РФ “О статусе военнослужащего” 

общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Иными словами, для большинства военнослужащих предусмотрена традиционная 40-часовая рабочая неделя.

Поскольку каждый работодатель ведет учет отработанного времени (в нашем случае учет ведет командир подразделения), привлечение военнослужащих к исполнению военных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени должно компенсироваться отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. Правильность исчисления отработанного времени еженедельно подтверждается подписью военнослужащего в соответствующем журнале.

 Кто имеет право на дополнительные сутки отдыха? 

Существует два типа воинских частей боевой готовности. Первый – соединения и воинские части постоянной готовности, переведенные в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.  Дополнительные сутки отдыха служащим в таких частях, в соответствии с пунктом 3.1 статьи 11 ФЗ РФ “О статус военнослужащего”, не предоставляется.

Ко второму типу воинской части боевой готовности относятся воинские части, которые не переводились в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту. Они имеют законное право дополнительно отдыхать за ранее отработанное время.

Время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется, а затем предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

 Длительность дополнительного отдыха 

Согласно пункту 3 Приложения N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. “Вопросы прохождения военной службы”, время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках.

За каждые трое суток привлечения к таким мероприятиям военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона “О статусе военнослужащего”.

Кроме того, согласно пункту 4 статьи 11 ФЗ РФ ” О статусе военнослужащего”, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности, и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

 В каких случаях предоставляются дополнительные сутки отдыха военнослужащим? 

Без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени проводятся следующие мероприятия (Приказа М РФ N 492 от 10 ноября 1998 г.):

  1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.
  2. Боевое дежурство (боевая служба).
  3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки:

– оперативные учения;

– оперативно-тактические учения;

– тактические учения с боевой стрельбой;

– командно-штабные и штабные учения;

– командно-штабные тренировки;

– тактико-специальные учения;

– опытные и исследовательские учения;

– мобилизационные и специальные учения;

– летно-тактические учения;

– военные игры;

– маневры войск (сил);

– оперативно-полевые поездки;

– выходы в море судов и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.

  1. Проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы.
  2. Инспектирование войск.
  3. Проведение испытаний, вновь разработанных или модернизированных образцов вооружения и военной техники.
  4. Участие в мероприятиях в зонах чрезвычайного положения.
  5. Участие в ликвидации аварий

Источник: http://doblest-chest.ru/info/voen-statyi/152-dopolnitelnye-sutki-otdykha-voennosluzhashchim

По ратному труду и оплата

Положены ли мне выплаты за переработку на службе в части боевой готовности?

В редакцию «ВПК» приходит немало писем, авторы которых – офицеры, солдаты и сержанты, проходящие службу по контракту, сообщая о различных материальных и бытовых проблемах, хотят получить соответствующие разъяснения.

В этом номере еженедельника на ряд вопросов отвечает помощник командующего Объединенной группировкой войск (сил) в Северо-Кавказском регионе по финансово-экономической работе – начальник финансового отдела (главный бухгалтер) ОГВ (с) полковник Вячеслав Деревянко.

В редакцию «ВПК» приходит немало писем, авторы которых – офицеры, солдаты и сержанты, проходящие службу по контракту, сообщая о различных материальных и бытовых проблемах, хотят получить соответствующие разъяснения.

В этом номере еженедельника на ряд вопросов отвечает помощник командующего Объединенной группировкой войск (сил) в Северо-Кавказском регионе по финансово-экономической работе – начальник финансового отдела (главный бухгалтер) ОГВ (с) полковник Вячеслав Деревянко.

{{direct}}

На Северном Кавказе сосредоточена, пожалуй, наиболее мощная группировка Министерства обороны и Министерства внутренних дел России.

Ее костяк составляют военнослужащие-контрактники и сотрудники органов МВД.

И у многих из них, особенно вчерашних солдат-призывников и молодых офицеров, возникает немало вопросов, едва ли не большая часть которых касается денежного довольствия, дополнительных выплат.

Надбавки за риск

– Вячеслав Александрович, из чего формируется оклад денежного содержания военнослужащего Объединенной группировки?

– Основным документом, определяющим порядок дополнительных выплат категории лиц, которым они положены, является постановление российского правительства от 9 февраля 2004 года № 65 «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации».

Каждому военнослужащему, находящемуся постоянно или временно в составе ОГВ (с), кроме основного денежного довольствия, состоящего из оклада по воинской должности и званию и иных выплат, которые он получал до включения в состав группировки, положены дополнительные вознаграждения.

К ним относятся оклады по штатной должности и специальному званию с повышением на 50 процентов, ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет, которая рассчитывается исходя из повышенных окладов. Также выплачивается 100-процентная надбавка за особые условия службы с учетом вышеупомянутых повышений.

Кроме того – полевые суточные деньги в трехкратном размере за каждый день выполнения служебно-боевых задач в составе группировки, что составляет триста рублей в сутки. С этой выплаты налог не удерживается.

Хочу подчеркнуть, что полевые суточные выплачиваются не просто за пребывание в составе группировки, а именно за участие в мероприятиях по охране общественного порядка на территории Северо-Кавказского региона. Есть и другие дополнительные выплаты.

– Они касаются всех категорий военнослужащих всех силовых ведомств?

– Да.

Постановление распространяется на всех, но я могу с определенной долей ясности говорить только о военнослужащих Внутренних войск, поскольку в Министерстве обороны, ФСБ и других силовых структурах, чьи сотрудники входят в состав ОГВ (с), есть свои нюансы, которых мы сегодня касаться не будем. Например, в той же системе МВД военнослужащим премиальные надбавки выплачиваются ежемесячно, а остальным сотрудникам – поквартально.

– Есть ли разница в выплатах тем, кто находится здесь на постоянной основе, и тем, кто прибыл на Кавказ в служебную командировку?

– Разница лишь в том, что военнослужащий или сотрудник МВД, который находится в ОГВ (с) в командировке, здесь получит только полевые суточные в трехкратном размере, а все остальные выплаты ему будут произведены по возвращении в пункт постоянной дислокации.

А те, кто проходит службу в ОГВ (с) на постоянной основе, все выплаты получают на месте.

Кроме того, в частях постоянной боевой готовности, например в 46-й отдельной бригаде оперативного назначения Внутренних войск МВД, развернутой в Чеченской Республике на постоянной основе, военнослужащие, проходящие службу на должностях солдат и сержантов, получают больше на четыре с половиной тысячи, а офицеры и прапорщики – на пять.

– Многие участники и ветераны боевых действий хорошо помнят, что в начале контртеррористической операции им выплачивались боевые, которые составляли немалые суммы. Сегодня военнослужащие и сотрудники органов внутренних дел, проходящие службу на Северном Кавказе или командированные в этот регион, их не получают. Проясните, пожалуйста, этот вопрос.

– Так называемые боевые суточные выплаты были отменены с 1 января 2006 года специальным постановлением правительства РФ. Взамен этого для военнослужащих частей постоянной боевой готовности, дислоцированных на территории проведения режима КТО, введены дополнительные выплаты, о чем я уже сказал.

Остальным военнослужащим Внутренних войск и сотрудникам органов внутренних дел, находящимся в составе ОГВ (с), на основании приказа МВД России № 551 от 2008 года выплачивается денежная компенсация за участие в мероприятиях, на которые они привлекаются свыше установленных сроков продолжительности рабочего времени.

Проще говоря, за переработку, поскольку, учитывая особые условия службы, здесь нет возможности предоставить выходные.

Олег Фаличев

Эта компенсация начисляется так: берется оклад по должности и воинскому или специальному званию, делится на тридцать дней и умножается на количество не предоставленных человеку выходных. Законодательно определено: за три дня нахождения в командировке полагается два выходных.

Таким образом, за месяц набирается 20 дней. Для сержанта-контрактника, командира отделения эта выплата может составить 2700–2800 рублей, для старшего офицера – около 4500 за вычетом подоходного налога.

По желанию военнослужащего он по возвращении на «большую землю» вместо денег имеет право за эти дни взять выходные.

Алгоритм начисления

– Давайте на конкретных примерах посмотрим, сколько в итоге получают военнослужащие группировки.

– Возьмем в качестве примера рядового стрелка, проходящего службу в военной комендатуре, у которого 1-й тарифный разряд.

Итак, его базовые оклады по воинской должности (ОВД) и воинскому званию (ОВЗ) составят соответственно 2085 и 1537 рублей. Надбавка за выслугу лет – 905 рублей 50 копеек. Добавляем сюда, как я говорил, 50 процентов его ОВД – 1042 рубля 50 копеек и 50 процентов его ОВЗ – 768 рублей 50 копеек.

Теперь прибавляем 50 процентов надбавки за выслугу лет. Это в данном случае 452 рубля 75 копеек. Плюс единовременное денежное пособие, выплачиваемое согласно решению Верховного главнокомандующего от 1 марта 2005 года. Оно соответствует базовому ОВД и составляет 2085 рублей.

Не забудем включить сюда надбавку за особые условия службы в размере 3127 рублей 50 копеек. Приплюсуем премию, которая выплачивается уступом за прошедший месяц. Это дает еще 905 рублей 50 копеек.

Считаем дальше. Надбавка за выполнение служебно-боевых задач в составе ОГВ (с) в размере ОВД пропорционально дням фактического участия военнослужащего (сотрудника) в поддержании правопорядка на территории региона – это еще 2085 рублей.

Прибавляем денежную компенсацию за участие в мероприятиях свыше продолжительности рабочего времени, о которой я говорил, – 2414 рублей 67 копеек. Итого – 17 408 рублей 92 копейки. Вычитаем подоходный налог – 2263 рубля и добавляем к этой сумме полевые суточные деньги в размере 300 рублей в сутки.

На руки добросовестный военнослужащий получит за месяц, в котором 30 дней, 24 145 рублей 92 копейки.

Денежное довольствие сержанта, командира отделения с 4-м тарифным разрядом формируется по аналогичной схеме и составит 26 766 рублей 96 копеек.

Прапорщик, заместитель командира взвода (6-й тарифный разряд) получит 29 376 рублей 52 копейки. Капитан, командир взвода (11-й тарифный разряд) соответственно – 31 811 рублей 35 копеек.

Ему, как офицеру, имеющему в подчинении личный состав, дополнительно выплачивается 300 рублей – так называемые командирские.

– Расскажите, пожалуйста, об этой выплате.

– Командирская надбавка зависит от численности находящегося в подчинении личного состава, специфики подразделения и места дислокации. Это довольно гибкая и сложная схема. Максимально командир части, например, может рассчитывать на 500 рублей. Минимальная сумма командирских – 300 рублей.

– А сколько получает, например, командир роты?

– Командир роты в звании майора (14-й тарифный разряд) получает 34 154 рубля 50 копеек. Ему мы начислили дополнительную выплату за секретность в размере 375 рублей, а командирских он получит 350 рублей. Ну и, наконец, офицер штаба комендатуры в звании майора (15-й тарифный разряд) получает 34 686 рублей 35 копеек. Его доплата за секретность будет на 10 рублей больше.

– Какие территории считаются входящими в зону ответственности ОГВ (с)?

– С 1 июня 2010 года в зону ответственности Объединенной группировки входят Чеченская Республика, Республика Ингушетия, Республика Дагестан, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика и Республика Северная Осетия – Алания.

Однако под действие упоминавшегося мной ранее постановления правительства России подпадают не все дислоцированные в этих субъектах Федерации воинские части и подразделения милиции, а только те, которые включены приказом в состав специальных сил.

– Предположим, военнослужащий по контракту впервые прибыл в Объединенную группировку для дальнейшего прохождения службы или в командировку. Как правильно ему оформить документы на получение дополнительных выплат? Каков алгоритм его действий?

– В идеале всеми вопросами оформления документов должны заниматься командиры этого контрактника, а не он сам. От него требуется лишь добросовестное выполнение своих обязанностей.

После принятия им дел и должности, написания соответствующего рапорта военнослужащего приказом включают в состав Объединенной группировки войск.

Если он находится в составе части, дислоцированной здесь на постоянной основе, то ему устанавливаются соответствующий оклад, дополнительные выплаты, премии.

Командированный военнослужащий должен встать на учет в БЧС – подразделение по учету боевого численного состава. По окончании срока командировки таким же порядком он снимается с учета и получает справку установленного образца с перечислением положенных ему выплат и льгот, которую предъявляет в строевую часть или подразделение кадров по месту прохождения службы.

О денежных выплатах, которые положены командированным в ОГВ (с), уже было сказано. Это полевые деньги в размере 300 рублей за сутки. Их необходимо получить в финансовом отделе пункта управления Объединенной группировки, о чем в командировочном удостоверении делается отметка. Если по каким-либо причинам деньги получить не удалось, то делается отметка о неполучении.

Выдача данных сумм происходит обычно так.

Назначенный приказом офицер от командированного подразделения прибывает в пункт управления группировки, где сначала проводит сверку в БЧС, а затем получает по доверенности деньги для дальнейшей выдачи командированным сотрудникам или военнослужащим.

Если подразделение дислоцировано в отдаленной и труднодоступной местности, туда выдвигается группа офицеров пункта управления ОГВ (с) в составе офицера штаба и финансиста. Первый регистрирует находящихся в командировке военнослужащих, а второй выплачивает суточные.

– С января будущего года ожидается повышение денежного довольствия военнослужащим МО, Внутренних войск и сотрудникам органов внутренних дел. Как вырастет денежное довольствие тех, кто проходит службу в составе Объединенной группировки? Сохранятся ли дополнительные выплаты?

– Уверен, что военнослужащие группировки будут получать, как и прежде, больше. В первую очередь за счет повышения окладов по воинскому званию и должности, которые являются базовыми для начисления надбавок. О каких-то конкретных суммах и сроках говорить рано. Время покажет.

Источник: https://vpk-news.ru/articles/7971

Адвокат-online
Добавить комментарий