Правомерен ли перевод военнослужащего на другую должность, после окончания контракта?

Направление военнослужащего на ВВК — право или обязанность командира?

Правомерен ли перевод военнослужащего на другую должность, после окончания контракта?

(Криштопа М. В.)

(«За права военнослужащих», 2006)

НАПРАВЛЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО НА ВВК — ПРАВО

ИЛИ ОБЯЗАННОСТЬ КОМАНДИРА?

М. В. КРИШТОПА

Криштопа М. В., старший лейтенант юстиции, начальник юридической службы войсковой части 30778.

На практике нередко возникают споры между командованием части и военнослужащим, суть которых сводится к решению вопроса о правомерности направления военнослужащего на обследование военно-врачебной комиссией. В этой связи хотелось бы отметить следующее.

Право на охрану здоровья военнослужащих установлено ст. 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих», нормами гл. 8 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.

Условия и порядок направления военнослужащих на медицинское освидетельствование на предмет годности к военной службе регламентированы Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2003 г. N 123 (с последующими изменениями).

Следует отметить, что согласно ч. 1 ст. 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих» забота о сохранении и укреплении здоровья военнослужащих — обязанность командиров.

Однако следует выяснить, что понимается под «заботой о сохранении и укреплении здоровья военнослужащих», кем и посредством каких мероприятий данная забота должна осуществляться, в каких случаях у командира возникает такая обязанность.

Ведя речь о формах реализации обязанности командира заботиться о сохранении и укреплении здоровья военнослужащих, следует отметить, что военное законодательство четко устанавливает исчерпывающий перечень событий, когда командир (начальник) обязан направить военнослужащего и членов его семьи на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (ВВК).

Полномочия командиров по направлению на освидетельствование определяются п.

124 Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации «О порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации» от 20 августа 2003 г. N 200 (с изменениями от 2 августа 2004 г.).

Направление на освидетельствование может быть подписано командиром, начальником штаба (от начальника штаба полка и выше) или начальником кадрового органа (от начальника отдела кадров соединения и выше) со ссылкой на решение соответствующего командира (начальника).

Для наиболее всестороннего исследования данного вопроса целесообразно рассмотреть права и обязанности командования части по направлению военнослужащего и членов его семьи на медицинское обследование при выполнении мероприятий, предусмотренных Положением о порядке прохождения военной службы (далее — Положение).

При заключении военнослужащим нового контракта. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает рапорт по команде.

По рассмотрении рапорта, в соответствии с п. п. 1, 3, 4 ст. 6 Положения командир воинской части должен дать указание о проведении медицинского освидетельствования кандидата.

Данное требование является императивным, а потому обязательным к исполнению командиром (начальником).

В отличие от указанного случая в соответствии с п. 6 ст.

10 Положения решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его состояния здоровья, а потому, при необходимости, указанный военнослужащий может быть направлен для прохождения военно-врачебной комиссии.

Соответственно требование военнослужащего, достигшего предельного возраста пребывания на военной службе и желающего заключить новый контракт, основанное только на волеизъявлении самого военнослужащего, командир вправе оставить без удовлетворения.

При переводе к новому месту военной службы. Согласно п. 2 ст. 15 Положения военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Непосредственно из формулировки рассматриваемого основания перевода следует, что он правомерен постольку, поскольку необходимость в нем имеет служебный характер, вызвана интересами службы.

Осуществление перевода к новому месту службы по служебной необходимости без согласия военнослужащего можно считать общим правилом данного вида перевода.

Однако командир обязан при переводе учесть те случаи, когда в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии прохождение военной службы в местности, куда осуществляется перевод, невозможно для военнослужащего и/или членов его семьи (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним). Перечень медицинских противопоказаний установлен приложением N 13 к Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы только для отдельных районов и местностей с неблагоприятными климатическими условиями.

Таким образом, при решении вопроса о переводе того или иного военнослужащего к иному месту службы командир (начальник) должен выяснить у него данные обстоятельства.

При этом обязанности командира направлять на медицинское освидетельствование родственников данного военнослужащего не возникает: сам военнослужащий должен доказать командованию невозможность такого перевода, для чего написать рапорт с просьбой о направлении его и/или членов его семьи на медицинское освидетельствование для проведения соответствующей военно-врачебной экспертизы. Только утвержденное заключение соответствующей экспертизы является основанием для признания военнослужащего негодным к прохождению военной службы в данной местности. В случае если такое заключение не будет получено или уведомленный о готовящемся переводе военнослужащий не обратится к командованию с такой просьбой, командир уполномочен представить соответствующему начальнику, имеющему право издания приказа о переводе к новому месту службы, необходимые документы на подчиненного.

Рассматривая отдельный вид перевода — перевод в порядке плановой замены, т. е. перевод в местности, где установлен срок военной службы, — следует отметить, что согласно п.

7 Руководства по организации и проведению плановой замены офицеров, прапорщиков (мичманов), проходящих военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, медицинское освидетельствование военнослужащих, а также членов их семей для установления возможности прохождения военной службы (проживания) в местностях, где установлен срок военной службы, производится на основании рапортов военнослужащих о наличии у них или членов их семей заболеваний, препятствующих прохождению военной службы (проживанию в этих местностях). Согласно абз. 2 ст. 182 Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы наличие у членов семьи военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, болезней или дефектов развития, требующих длительного (более 12 месяцев) лечения в специализированных медицинских учреждениях или обучения (воспитания) в специальных учебных заведениях, которые отсутствуют в местностях, куда переводится военнослужащий, является противопоказанием к проживанию членов семьи военнослужащего в этих местностях.

Непредставление командиром военнослужащему, членам его семьи возможности прохождения ВВК на предмет годности к прохождению военной службы в местностях, перечень которых установлен Постановлением Правительства Российской Федерации «О сроках прохождения военной службы по контракту в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации» от 5 июня 2000 г. N 434, равно как неуведомление военнослужащего о готовящемся переводе, является основанием для отмены как приказа соответствующего начальника о переводе, так и изданного на его основе приказа об исключении из списков личного состава воинской части. Именно на наличие данных обстоятельств, предшествующих переводу, обращают внимание военные суды при рассмотрении подобных дел.

Таким образом, осуществляя подбор военнослужащих для направления в местности, где установлен срок военной службы, командир обязан предоставить время и возможность военнослужащему для написания соответствующего рапорта, а не просто поставить последнего перед фактом, ознакомив с приказом уполномоченного начальника о переводе.

При увольнении военнослужащих. Согласно подп. «а» п.

21 Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации (Приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации» от 30 сентября 2002 г. N 350 (с изменениями от 20 ноября 2004 г.) командир (начальник) воинской части обязан за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию. Таким образом, в направлении на ВВК военнослужащему не может быть отказано при увольнении по указанным основаниям, если он подал соответствующий рапорт.

Командир вправе, не учитывая мнения военнослужащего, уволить его досрочно при признании его военно-врачебной комиссией негодным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность), однако увольнение производится не в связи с состоянием здоровья военнослужащего, а в связи с организационно-штатными мероприятиями и при отсутствии других оснований для увольнения. Следовательно, командир (начальник), учитывая деловые качества и состояние здоровья конкретного военнослужащего, уполномочен принять решение о направлении его на медицинское освидетельствование по своей инициативе, однако военнослужащий вправе отказаться от такого направления.

Нередко на практике встречаются ситуации, когда военнослужащий подает командиру рапорт с просьбой направить его на ВВК, обосновывая это резким ухудшением здоровья, плохим самочувствием и т. д.

Дожидаясь наступления срока для принятия решения по своему рапорту, данный военнослужащий обращается за защитой своего права в военный суд с заявлением, в котором обжалует отказ командования в подписании направления на медицинское освидетельствование или непринятие решения по его рапорту.

Источник: http://center-bereg.ru/f1904.html

Служба по контракту как перевестись в другую часть

Правомерен ли перевод военнослужащего на другую должность, после окончания контракта?
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Муж военнослужащий по контракту. Перевелся с Сибири в Крым в апреле. Семью перевез 10 июня. Сказали, что подъемные на членов семьи и компенсацию выплатят только после регистрации.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему – ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

  • Как перевестись в другую часть
  • Служба по контракту можно ли перевестись в другую часть
  • Как перевестись в другую часть по отношению или расторгнуть контракт на испытательном сроке?
  • Рапорт на увольнение и перевод
  • Как перевестись в другую часть, если начальство не выполняет условия контракта?
  • Как перевестись из одной части в другую контрактнику
  • Как перевестись в другую часть по контракту
  • Возможные способы перевода в другую воинскую часть
  • Возможен ли перевод из одной части в другую военнослужащего по контракту?
  • Порядок перевода военнослужащих

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Перевод военнослужащего по контракту к новому месту службы

Как перевестись в другую часть

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

После прохождения срочной службы остался на контракт.

Через месяц после начала работы меня без моего желания хотят перевести на другую должность. Насколько это правомерно? Имею ли я право не соглашаться на перевод? В соответствии с п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Каждый человек, который хоть немного знаком с военной службой знает, что у военных людей кочевая жизнь.

Их ив любой момент могут перевести в другую часть и отправить на другой конец страны. К счастью, такие стремительные переброски сейчас встречаются гораздо реже, чем раньше, а перевод в другую часть, как правило связан с исключительными обстоятельствами, например с повышением по службе или личным желанием военнослужащего.

Как и все в военной жизни, перевод в другую часть имеет свои особенности и нюансы, а также законодательную базу. Именно об этом можно узнать из данной статьи.

Все вопросы перевода военнослужащих в другую часть регулируются Положением о порядке прохождения военной службы. В нем учтены все причины для перевода, а так же причины, по которым такой перевод является невозможным.

Первым делом надо отметить, что в соответствии с нормами положения и Законом о статусе военнослужащих в РФ, военный человек может быть переведен к новому месту службы из своей воинской части в другую воинскую часть в пределах всех Вооруженных Сил Российской Федерации.

Это означает, что теоретически, в случае служебной необходимости, офицера, контрактника из рядового состава или солдата срочной службы могут перевести не только в другую местность, порой находящуюся за тысячи километров от предыдущего места службы, но и в другие войска.

При таком переводе военнослужащий по контракту может быть назначен, как на равную воинскую должность, так и на более высокую. Согласия самого военнослужащего на перевод командованию не требуется, да и спрашивать его никто не будет.

Будет просто приказ с указанием места назначения и сроками, в которые туда необходимо прибыть. Стоимость переезда компенсируется, для перевозки вещей и всей семьи выдаются ВПД.

На новом месте службы должны быть созданы условия для временного размещения.

Однако, есть ряд обстоятельств, при которых перевод в другую часть должен быть согласован с самим военнослужащим:. Отдельно нужно отметить, что в случае с переводом в другую воинскую часть на вышестоящую должность , также требуется согласие военнослужащего.

В этом случае он может отказаться от повышения и остаться служить в своей части дальше.

Основаниями для отмены перевода не является обучение родственников очно в ВУЗах, в местности, где проходит службу военнослужащий, наличие собственного жилья или маленький возраст детей.

Перевести могут даже в том случае, когда жена только что родила, сын или дочь поступили в институт, или супругу осталось полгода до защиты диплома. Все эти причины не являются для командования уважительными.

Перевод в другую часть бывает необходим самому военнослужащему. Так бывает, например, если контрактник создал семью, а его вторая половинка не имеет возможности для переезда.

Или возникла ситуация, при которой его уход понадобился престарелым родителям, дедушкам или бабушкам, которые постоянно проживают в другой местности.

Также, военнослужащий может получить отношение с другой части на вышестоящую должность.

Кроме того, необходимость перевода может возникнуть в связи с состоянием здоровья самого военнослужащего или членов его семьи, которые проживают вместе с ним. В любом случае, все должно начинаться с рапорта на имя командира.

В рапорте необходимо четко изложить все причины, по которым необходим перевод и подтвердить эти причины документально. То есть одних слов о том, что заболела бабушка будет недостаточно.

Потребуются справки от врачей и заключение социальных органов о необходимости ухода.

При рапорте о переводе в другую часть по состоянию здоровья необходимо будет предоставить не просто медицинские справки, а заключение военной врачебной комиссии. Решение о переводе всегда остается за командованием, однако при наличии действительно веских семейных или личных обстоятельств, военнослужащий может оспорить такое решение у вышестоящих командиров или даже в судебном порядке.

Отдельно нужно указать, что иногда перевод требуется в связи с зачислением военнослужащего в военно-учебное заведение. Также военный человек может поступить в адъюнктуру и военную докторантуру. При таких ситуация военнослужащий также должен самостоятельно подавать рапорт о своем переводе к месту обучения.

Условия перевода, при этом, остаются такими же, как при переводе в другую часть.

В случаях, когда военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, переводят в другую часть, расположенную в другой местности, и при этом изменяется место жительства его семьи, а супруга или супруг такого военнослужащего тоже является военнослужащим контрактной службы, то его тоже должны перевести в другую часть.

При этом, вопрос о таком переводе в одну местность решается командованием без рапорта со стороны военнослужащего.

Если, по каким-либо причинам одновременное назначение двух супругов- военнослужащих на подходящие им по званию и выслуге, воинские должности в пределах одного гарнизона или населенного пункта, командиры могут предложить уволится одному из них из рядов ВС.

Если супруг не согласен с таким увольнением с военной службы, то перевод другого супруга-военнослужащего в другую часть не производится.

Источник: https://rmrus.ru/nasledstvennoe-pravo/sluzhba-po-kontraktu-kak-perevestis-v-druguyu-chast.php

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Правомерен ли перевод военнослужащего на другую должность, после окончания контракта?
ВИССАРИОНУчастникСообщения: 81 Зарегистрирован: 05 авг 2010, 19:08Откуда: Калининградская областьБлагодарил (а): 9 разПоблагодарили: 21 раз

Непрочитанное сообщение ВИССАРИОН » 06 авг 2010, 19:38 #901

Ситуация для меня прояснилась – перевести могут, боковик, скорее, не сохранится, но можно попробовать его отсудить с низким шансом на победу.

Судебная практика для схожих ситуаций вообще известна, или случаев такого “кидалова” пока нет?

Тут ведь выходит что нужно именно желание командира. Реально вряд ли есть смысл перемещать на равную должность.

Получается что мотивом в таких случаях является не служебная необходимость а желание командира “нагадить” по какой то причине не понравившемуся подчинённому. Я судебной практики по таким случаям не читал.

Низкий поклон всем ветеранам Великой Отечественной Войны!
“Год за годом будут приходить новые поколения. Они вновь подымут знамя своих отцов и дедов и отдадут им должное сполна”.

VIPdedАдминистратор
Сообщения: 15022 Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08Откуда: Севастополь-МоскваБлагодарил (а): 576 разПоблагодарили: 2915 разКонтактная информация пользователя VIPded

Непрочитанное сообщение VIPded » 08 авг 2010, 10:10 #902

Катин Сергей писал(а):Чисто по-человечески то понятно.

Это не только “чисто по-человечески”. Это правовая определённость статуса военнослужащего, на который он согласился. “Разжёвывающего” НПА не видал (они не на случаи “бардаков” пишутся), но комплексный анализ норм вполне убедителен.

forest писал(а):можно попробовать его отсудить с низким шансом на победу.

На мой взгляд, не такие уж и низкие шансы.

Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

strannik_65НовичокСообщения: 7 Зарегистрирован: 10 июл 2010, 05:40

Непрочитанное сообщение strannik_65 » 18 авг 2010, 15:20 #903

Доброго Всем времени суток!!! Нужен совет молодому пополнению!В в/ч Х прибыли два л-та с записью в УЛО в графе “занимаемая в. должность”-в распоряжение командира в/ч Х.В данный момент им предлагают перевод в другую в/ч ХХ на сержантские должности. В случае отказа – увольнение по собственному желанию.

ЗАКОННО ЭТО ИЛИ НЕТ? ЧТО ИМ ДЕЛАТЬ? И НА ЧТО НАДЕЕТСЯ? (желание служить есть)

MitНовичокСообщения: 8 Зарегистрирован: 26 июн 2010, 11:00

Непрочитанное сообщение Mit » 26 авг 2010, 12:10 #904

Здравствуете уважаемые форумчане!Я служу в Казахстане и до конца контракта мне осталось меньше года. У меня к Вам вопрос: буквально сегодня до меня дошел слух, что меня и ещё человек 10-15 собираются перевести на равнозначные должности (по обмену) в другую часть в Россию. Зашел в ОК, там сказали, что готовится приказ, ещё точно ни чего не известно и т.д.

, но я смог узнать, что должность на которую меня собираются перевести звучит иначе, чем та на которой я стою в наст. момент. Желания переводиться, естественно, нет ни какого. Вопрос: могу ли я сейчас что-либо сделать для того, чтобы остаться на свей должности (приказ до меня ещё не доводили).

И второй вопрос: обязаны ли мне дать отпуск (35+15+ дорога) за этот год перед этим переводом?

ngbМодератор
Сообщения: 3230 Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42Благодарил (а): 1139 разПоблагодарили: 1625 раз

Непрочитанное сообщение ngb » 26 авг 2010, 13:11 #905

Mit,
Для перевода название должности не принципиально, главное это равнозначная должность или нет, на этот вопрос найдете ответ в Положении о прохождении службы …, а отпуск Вам предоставить обязаны по Вашему рапорту в полном объеме перед переводом

Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

ventaЗаслуженный участникСообщения: 12261 Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57Благодарил (а): 5096 разПоблагодарили: 3683 раза

Непрочитанное сообщение venta » 26 авг 2010, 23:02 #906

Из ППВС15. Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:

а) по служебной необходимости;

б) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

в) для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе;

г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);д) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, – с его согласия);е) по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту)….согласие военнослужащего не требуется…14. Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Не вижу обстоятельств, обязывающих предоставить отпуск в желаемое для в\сл время (если только он не имеет льготы). Думаю, что если в утвержденном графике отпусков на год стоят более поздние сроки, чем предполагаемая дата перевода к новому месту военной службы, то отпуск не предоставят. Если график соблюдается, то в предоставлении отпуска откажут, сославшись на служебную необходимость… Другая особенность, при переводе можно потерять дополнительные отпуска (15 и 5, если они есть), т.к. условия службы и основания их предоставления возможно изменятся… и в\сл при переводе утратит на них право…

Последний раз редактировалось venta 26 авг 2010, 23:06, всего редактировалось 2 раза.

Всё изложенное сугубо ИМХО.

ventaЗаслуженный участникСообщения: 12261 Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57Благодарил (а): 5096 разПоблагодарили: 3683 раза

Непрочитанное сообщение venta » 26 авг 2010, 23:07 #908

Oleg54876 писал(а):

ngb писал(а): отпуск Вам предоставить обязаны по Вашему рапорту в полном объеме перед переводом

Чего это вдруг?
коротко и ясно

Добавлено спустя 5 минут 55 секунд:

Из ППВССтатья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Посмотрите, может Вы каким-либо образом подпадаете под исключения.

Последний раз редактировалось venta 26 авг 2010, 23:14, всего редактировалось 1 раз.

Всё изложенное сугубо ИМХО.

Недобитый РомантикЗаслуженный участникСообщения: 1072 Зарегистрирован: 15 мар 2010, 16:25Благодарил (а): 28 разПоблагодарили: 165 раз

Непрочитанное сообщение Недобитый Романтик » 26 авг 2010, 23:31 #909

venta писал(а):Не вижу обстоятельств, обязывающих предоставить отпуск в желаемое для в\сл время

Предоставить офицеру основной отпуск за текущий год до убытия к новому месту службы предписывает Инструкция по организации и проведению перевода (указание МО от 16.11.2009 № 205/2/778). Если не ошибаюсь, она есть в ветке про “ротацию”.

Доводы, до которых человек додумывается сам, обычно убеждают его больше, нежели те, которые пришли в голову другим. (© Блез ПАСКАЛЬ)

Oleg54876Заслуженный участникСообщения: 1987 Зарегистрирован: 30 дек 2008, 19:28Откуда: МасквеБлагодарил (а): 2 разаПоблагодарили: 186 раз

Непрочитанное сообщение Oleg54876 » 26 авг 2010, 23:45 #910

Mit писал(а): собираются перевести на равнозначные должности (по обмену)

Вы имели в виду плановую замену наверноеППВС:6.

Перевод военнослужащих в порядке плановой замены в местности,где установлен срок военной службы, производится на высшие воинскиедолжности – с их согласия, на равные воинские должности – без ихсогласия, за исключением случаев, установленных пунктом 2 статьи 15настоящего Положения.

Указанный перевод военнослужащих производится не менее чем за
один год до истечения срока их военной службы (срока контракта),
а

также (без их согласия) не менее чем за три года до достиженияпредельного возраста пребывания на военной службе.

Добавлено спустя 8 минут 34 секунды:

Недобитый Романтик писал(а):едоставить офицеру основной отпуск за текущий год до убытия к новому месту службы предписывает Инструкция по организации и проведению перевода (указание МО от 16.11.2009 № 205/2/778).

Да есть там такое, но эти доводы могут разбиться о ее противоречии ППВС

В ногах правды нет, но нет ее и выше.

Недобитый РомантикЗаслуженный участникСообщения: 1072 Зарегистрирован: 15 мар 2010, 16:25Благодарил (а): 28 разПоблагодарили: 165 раз

Непрочитанное сообщение Недобитый Романтик » 27 авг 2010, 00:08 #911

Oleg54876 писал(а):но эти доводы могут разбиться о ее противоречии ППВС

в том то и дело, что эта Инструкция, судя по сноске на первой странице, распространяется не на переводы в(из) “заменяемые районы”, а на “просто переводы” к новому месту службы, которые, судя по её содержанию, должны загодя планироваться и готовиться.

А некоторые ограничения, в т.ч. и типа

Oleg54876 писал(а):не менее чем за один год до истечения срока их военной службы (срока контракта), а также (без их согласия) не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе.

“перекочевали” и в неё. Думаю, “насильно переводимым” стоит пытаться “цепляться” за её нормы.Последний раз редактировалось Недобитый Романтик 27 авг 2010, 00:09, всего редактировалось 1 раз.

Доводы, до которых человек додумывается сам, обычно убеждают его больше, нежели те, которые пришли в голову другим. (© Блез ПАСКАЛЬ)

VIPdedАдминистратор
Сообщения: 15022 Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08Откуда: Севастополь-МоскваБлагодарил (а): 576 разПоблагодарили: 2915 разКонтактная информация пользователя VIPded

Непрочитанное сообщение VIPded » 29 авг 2010, 15:59 #912

strannik_65 писал(а):В случае отказа – увольнение по собственному желанию.ЗАКОННО ЭТО ИЛИ НЕТ? ЧТО ИМ ДЕЛАТЬ? И НА ЧТО НАДЕЕТСЯ? (желание служить есть)

Незаконно, через 3 месяца за штатом – право на увольнение по ОШМ. Если есть желание служить – пусть сами ищут подходящие должности или соглашаются на неподходящие.

Oleg54876 писал(а):Чего это вдруг?

Приказ Минобороны РФ от 21 июля 2000 г. N 380 “О прохождении военной службы военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации”:
21.

Основные отпуска отобранным на замену военнослужащим предоставляются до убытия в местности, где установлен срок военной службы, военнослужащим, подлежащим замене, – одновременно с направлением к новому месту военной службы, а военнослужащим, заменяемым внутри военных округов, флотов, армий, время проведения очередных отпусков определяется решением соответствующих главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, флотами, армиями с учетом требований пункта 12 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, при этом замена должна завершаться в установленные сроки.

Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

MitНовичокСообщения: 8 Зарегистрирован: 26 июн 2010, 11:00

Непрочитанное сообщение Mit » 31 авг 2010, 10:31 #913

Источник: http://voensud.ru/problems-f11/peremeshchenie-na-ravnuu-doljnost-rotaciya-t742-900.html

Адвокат-online
Добавить комментарий