Сохраняется ли полный оклад у бухгалтера по совместительству?

������� ��� ������������ � ����������� �� ��������������

Сохраняется ли полный оклад у бухгалтера по совместительству?

������ ��������������, �� ����� ������� ������������ ����� �����, � �� ����� � ���. ����� �� ��������� �������� ������������ ��������� �������� ��������: ��� ��������������� ������ � ������, ���� ����������������� ������� �� ���������������� ������ ��� �� ��������� ����� ������. ������� ��������� ��������� � �������������� ��������.

��������� �������� �������

������ ����� �� ��������� ������ � ������ ��� ������ ��������� ����� ����� ������� ������������ ������ �� ����������� (�. 5 ��. 10 ������ �� ��������). ������ ������������ ����� ����� ��������� �������� ������ �� ������ �� ���������������� � ������ � ������������ � �������� �� ��������� ����� ������ (�. 6 �. 7 ��. 10 ������ �� ��������).

��� ����, ���� ������ �� ��������� ����� ������ ������� �����������������, ��� �� ����������������? ����� �� ������ �� ���������������� ����� ����� ������ ��� ���������� �������� � �� ��������� ������� �� ��������� ����� ������, ���������������� �. 14 �. 1 ��. 25 ������ �� ��������.

� ��� ������, ����� ������ ������� �� ������ �� ����������������? � ������ ������ �������������� ������� �� 12.08.2016 �. � 1294/13/84-16 ���������� ��������� ��������:

� ���������� �������� �� �������� ����� ������, � �� ���������������� � ���������� � ��������� �������;

� �� ������ �� ���������������� �������� ����������� �� ��������� �. 4 ��. 24 ������ �� ��������, ���� ������������ ��� ����������� 24 �. ��. ���������� ������� �� ������ �� ����������������;

� �� �������� ����� ������ �������� ��������� ���� ������� ��� ���������� �������� �� �������� ������ �� ��������� ��. 26 ������ �� ��������.

��������� �������������� �������

����� �� �������� �� ������������� ������� ������������ ��� ������������� ��� �������������� ��������� �������������� �������� �������� ��. ��. 7 � 8 ������ �� ��������. ������ ������� �������� �������� �� ������������ ������.

��������� �������������� ������ �� ������� � ������� ������� ������

��������� ������ ��������������� �������� ��. 7 ������ �� �������� ��� ���������� ��������� �������:

� ������������ ����������������� ������� � �� 35 ����������� ���� (��������� ��������������� ������������ ��� �������� ��������� � ����������� �� ����������� ���������� � ��������� � ��������� ��������);

� ���������, ��������� ����������, ������� �� �������, ��������� � ���������� �������� �� �������� ������� ���������������� ��������, ������� � ������ � 1;

� ��������� ���������� �������� ����� ������������ ������� ������, �� ����������� ������� ���� �������� ������� ���������������� �������. ��� ������ ������������� � ����� ������� �����.

� ���� ��� �������������� ���������� ������� ����������� ����� ����������� ������ � ��������, �������� ���������, ���� �������� ����� � ������ �������� �� ����� �������� ����������������� �������� ���, ������������� ��� ���������� ���������������� ������������, ����, ��������� ��� ��������� (�. 1 �. 2 ��. 9 ������ �� ��������).

��������, ��� ������������ �������� ��������������� �� �������� �������� ���������, ���, � ������� ���� �� �������� ��� �������� ����� �������� ����������������� �������� ���, � ���� ��� ���������� ��������������� ������� �� ��������.

��������� �������������� ������ �� ������ �������� ������

��������� ������ ��������������� ��������� ���������� ����������, ������ ������� ������� � ����������� ������-�������������� � ����������������� ���������� ��� ������� ������������� ��������������� � �������������� ���������, � ����� ��������� ����������� ����� ��� ��������, ������������������ �� 35 ����������� ���� �������� ������ � 2 (�. 1 �. 1 ��. 8 ������ �� ��������).

�����-���� � ���� ��� �������������� ���������� ������� ����������� ����� ����������� ������ � ������ ���������� ������, ���� �������� ����� � ������ �������� �� ����� �������� ��������������� ����������������� �������� ���. ���, � ������� �� ������� ������ ��� �� �������, �� ������ � ���� ��� �������������� ����� �������.

��������� �������������� ������ �� ��������������� ������� ����

���������� � ��������������� ������� ���� ��������������� ��������� ������ ������������������ �� 7 ����������� ���� �������� ������� ����������, ����� � ���������, ������������ ������������ ���������, ����������� (�. 2 �. 1 ��. 8 ������ �� ��������).

������� �� ����, ��� ����������� ������������� �������� �� �������� ��������� �������� �������. ��������������� ����� ��������������, �������������� �������������� � 7, ������������, ��� ����� �� ������ �� ��������������� ������� ���� ����� ���� ����, ���������� �� �������� �������� ������� ������.

� ����� �������� ���� �������: � ���������������� �� ������� ������� ������������ ���������� ���������������� �������� ��� ��� ����������, ������� �� ������ � �������� ������� ���� (������ �������������� �� 02.02.2015 �. � 102/13/84-15). ������ ��������� ������ ��������������� � ������ ���������.

� ���� ��� �������������� ��������� �������������� �������� ����������� ����� ������� ��������� �������������� �������� �� ������ � �������, ������� ��������, �� ������ �������� ������, � ����� ����� ������ ���������� ������, ������������ �� ������������ ���������� �� ����� ������ ������ (�. �. 2 � 3 �. 2 ��. 9 ������ �� ��������).

���������� ����������������� ��������� �������������� �������� (��. ��. 7 � 8 ������ �� ��������) ��������������� ������������ ��� �������� ��������� � ����������� �� ������� ��������� ��������� � ������ ��������.

������ �������������� �������

������ ��������� �������������� �������

���� ������ �������, ��������������� �����������, ����������� ����� �������� ��������������, ���������� ��������������� ������, ������������, ������. �� ��� ���� ������������� ��������� ���������� (����������) �� ����������������� ����������� ������ �� ����������������.

��������� �������������� ������ �� ������������ ������ ������������������ � 3 ����������� ��� ��������������� ��������� ���������� ����������� ���������� (�. “�” �. 1 ��. 77 ����� � 2801). �� ��������������� � �� ��������� ����� ������, � �� ���������������� (������ �������������� �� 22.01.2015 �. � 649/0/14-15/13).

�������������� ������ ����������, � ������� ���� ���� (����������)

Источник: http://bz.ligazakon.ua/magazine_article/BZ010997

Все по одной теме Совместительство и совмещение Автор Аналитическая редакция АПС «Бизнес-Инфо»

Сохраняется ли полный оклад у бухгалтера по совместительству?

В период кризиса прием на работу на условиях совместительства и совмещения – явление распространенное.

Совместительство – это форма вторичной занятости, при которой в свободное от основной работы время работник выполняет другую регулярную оплачиваемую работу.

Совмещение – выполнение работником у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) или обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены) (ст.67 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Трудовое законодательство определяет два вида совместительства – внутреннее и внешнее. При внутреннем совместительстве работник заключает еще один трудовой договор с тем же работодателем, при внешнем совместительстве – с другим работодателем (часть первая ст.343 ТК).

И совместительство, и совмещение обеспечивают рациональное использование рабочего времени, полнейшую загрузку оборудования, позволяют эффективно использовать кадры, повышают их квалификацию. А все перечисленные преимущества увеличивают эффективность работы без привлечения дополнительных трудовых ресурсов.

В подборке «Совместительство и совмещение» рассмотрены все особенности, сходства и, главное, отличия данных вторичных форм занятости.

1. Совместительство

Внутренний совместитель – это работник, состоящий в трудовых отношениях с нанимателем на основе трудового договора и желающий заключить еще один (или более) трудовой договор с этим же нанимателем для выполнения работы по определенной специальности, профессии, должности, квалификации в свободное время.

Внешний совместитель – это работник, состоящий в трудовых отношениях на основе трудового договора с одним нанимателем и желающий заключить еще один (или более) трудовой договор с другим нанимателем для выполнения работы по определенной специальности, профессии, должности, квалификации в свободное время.

Под свободным временем понимается время, оставшееся за рамками существующей у работника основной занятости.

Ключевые признаки совместительства согласно нормам законодательства, которые отличают данную категорию от совмещения, следующие:

• работа выполняется в свободное от основной работы время (при совмещении – в одно и то же время);

• работа оформляется на основе второго (или более) трудового договора (при совмещении – один трудовой договор);

• работа должна постоянно оплачиваться (не реже одного раза в месяц) в виде заработной платы за отработанное время (объем работы) (за совмещение – производится доплата).

Работы, которые не считаются совместительством, приведены в п.2 перечня видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2002 № 1092.

Работы, которые не считаются совместительством
авторское вознаграждение
без занятия штатной должности в той же организации (педагогическая деятельность)
проведение всех видов экспертиз с разовой оплатой труда
по организации и проведению экскурсий на условиях почасовой или сдельной оплаты труда
педагогическая деятельность с почасовой оплатой труда
деятельность во временных научных коллективах
руководство аспирантами, адъюнктами, докторантами и соискателями
обслуживание спортивных соревнований спортивными судьями
проведение консультаций в организациях здравоохранения научными работниками
чтение лекций, консультации, выступления по радио и телевидению, за публикации в периодической печати без оформления трудовых отношений (гонорар)
аудиторские услуги специалистов в области финансов, маркетинга, менеджмента с разовой оплатой труда

Дополнительно по теме:

Источник: http://bii.by/tx.dll?d=250806

Адвокат-online
Добавить комментарий